Школа кадрового консультанта

Программа «Школа кадрового консультанта»  сфокусирована на формировании у кадровых консультантов ЦЗН практических навыков в осуществлении комплексного содействия работодателям  в решении кадровых вопросов с учетом их бизнес-ситуации, на применение новых подходов  для  выстраивания  оптимальной траектории  взаимодействия. Программа особенно полезна тем, кто хочет совершенствоваться   в области профессионального кадрового консультирования, а также тем, кто планирует  приобрести практические навыки успешного проведения деловых переговоров, привлечения партнеров к сотрудничеству, формирования индивидуальной кадровой траектории, сопровождения работодателей, снятия их запросов и др. На очном модуле пристальное внимание будет уделено вопросам выстраивания эффективных  коммуникаций с работодателями в процессе кадрового консультирования с применением проактивного и индивидуального подхода

Цель обучения: совершенствование практических навыков кадровых консультантов ЦЗН для успешного  взаимодействия с работодателями - главными партнерами ГУ СЗ на рынке труда   

Целевая аудитория сотрудников службы занятости:   кадровые консультанты ЦЗН, успешно обучившиеся на программе  «Практика кадрового консультирования в службе занятости»

Численность участников: 1-2 представителя от региона

Формат обучения: гибридный

Форма обучения: очно-заочная с применением ЭО и ДОТ, очный модуль состоится в  г. Москва

Трудоемкость программы: 36 академических часов

Требования к слушателям:    обязательное участие в очных мероприятиях