Школа кадрового консультанта
Аннотация программы обучения «Школа кадрового консультанта», категории участников
| № | Описание и требования программы |
| 7 | Программа «Школа кадрового консультанта» сфокусирована на формировании у кадровых консультантов ЦЗН практических навыков в осуществлении комплексного содействия работодателям в решении кадровых вопросов с учетом их бизнес-ситуации, на применение новых подходов для выстраивания оптимальной траектории взаимодействия. Программа особенно полезна тем, кто хочет совершенствоваться в области профессионального кадрового консультирования, а также тем, кто планирует приобрести практические навыки успешного проведения деловых переговоров, привлечения партнеров к сотрудничеству, формирования индивидуальной кадровой траектории, сопровождения работодателей, снятия их запросов и др. На очном модуле пристальное внимание будет уделено вопросам выстраивания эффективных коммуникаций с работодателями в процессе кадрового консультирования с применением проактивного и индивидуального подхода Цель обучения: совершенствование практических навыков кадровых консультантов ЦЗН для успешного взаимодействия с работодателями - главными партнерами ГУ СЗ на рынке труда Категории слушателей: кадровые консультанты ЦЗН, успешно обучившиеся на программе «Практика кадрового консультирования в службе занятости» Численность участников: 1-2 представителя от региона Формат обучения: гибридный Форма обучения: очно-заочная с применением ЭО и ДОТ, очный модуль состоится в г. Москва Трудоемкость программы: 36 академических часов Требования к слушателям: обязательное участие в очных мероприятиях
|