Изменения документа Школа кадрового консультанта
Редактировал(а) Гульнара Заманова 2025/03/19 15:32
От версии 3.1
отредактировано Таисия Тузова
на 2025/03/10 11:02
на 2025/03/10 11:02
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
К версии 1.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/03/02 17:17
на 2025/03/02 17:17
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
Сводка
-
Свойства страницы (2 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Автор документа
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -XWiki. tm_tuzova1 +XWiki.mvduzhaya - Содержимое
-
... ... @@ -1,25 +1,0 @@ 1 -**Аннотация программы обучения «Школа кадрового консультанта», целевая аудитория сотрудников службы занятости ** 2 - 3 - 4 -|**№**|**Описание и требования программы** 5 -|6|((( 6 -**Программа «Школа кадрового консультанта» ** сфокусирована на формировании у кадровых консультантов ЦЗН практических навыков в осуществлении комплексного содействия работодателям в решении кадровых вопросов с учетом их бизнес-ситуации, на применение новых подходов для выстраивания оптимальной траектории взаимодействия. Программа особенно полезна тем, кто хочет совершенствоваться в области профессионального кадрового консультирования, а также тем, кто планирует приобрести практические навыки успешного проведения деловых переговоров, привлечения партнеров к сотрудничеству, формирования индивидуальной кадровой траектории, сопровождения работодателей, снятия их запросов и др. На очном модуле пристальное внимание будет уделено вопросам выстраивания эффективных коммуникаций с работодателями в процессе кадрового консультирования с применением проактивного и индивидуального подхода 7 - 8 -**Цель обучения**: совершенствование практических навыков кадровых консультантов ЦЗН для успешного взаимодействия с работодателями - главными партнерами ГУ СЗ на рынке труда 9 - 10 -**Целевая аудитория сотрудников службы занятости**~:// // кадровые консультанты ЦЗН, успешно обучившиеся на программе «Практика кадрового консультирования в службе занятости» 11 - 12 -**Численность участников:** 1-2 представителя от региона 13 - 14 -**Формат обучения:** гибридный 15 - 16 -**Форма обучения**: очно-заочная с применением ЭО и ДОТ, очный модуль состоится в г. Москва 17 - 18 -**Трудоемкость программы: **36 академических часов 19 - 20 -**Требования к слушателям**: обязательное участие в очных мероприятиях 21 - 22 - 23 -))) 24 - 25 -