Изменения документа Школа внутреннего тренера (универсальный формат)
Редактировал(а) Гульнара Заманова 2026/03/17 17:30
От версии 6.2
отредактировано Гульнара Заманова
на 2026/03/17 14:04
на 2026/03/17 14:04
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
К версии 6.4
отредактировано Гульнара Заманова
на 2026/03/17 17:24
на 2026/03/17 17:24
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
Сводка
-
Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Содержимое
-
... ... @@ -3,8 +3,10 @@ 3 3 4 4 |**№**|**Описание и требования программы** 5 5 |5|((( 6 -Фокус внимания программы направлен на формирование института внутренних тренеров как части корпоративной системы обучения, знающих специфику отрасли, говорящих с коллегами «на одном языке», пользующихся едиными стандартами и понятийным аппаратом, применяющих инструменты, подходы и форматы обучения в зависимости от конкретных задач, умеющих разрабатывать обучающие курсы по конкретному запросу, тиражировать лучшие практики работы с разными целевыми аудиториями, обеспечивать непрерывность развития персонала ГУ СЗ. 6 +(% style="text-align: justify;" %) 7 +Фокус внимания программы ** «Школа внутреннего тренера (универсальный формат)» **направлен на формирование института внутренних тренеров как части корпоративной системы обучения, знающих специфику отрасли, говорящих с коллегами «на одном языке», пользующихся едиными стандартами и понятийным аппаратом, применяющих инструменты, подходы и форматы обучения в зависимости от конкретных задач, умеющих разрабатывать обучающие курсы по конкретному запросу, тиражировать лучшие практики работы с разными целевыми аудиториями, обеспечивать непрерывность развития персонала ГУ СЗ. 7 7 9 +(% style="text-align: justify;" %) 8 8 Слушатели получат представление об основных технологиях внутреннего обучения, изучат особенности и методы обучения взрослых людей, ознакомятся с правилами проектирования и проведения внутренних обучающих мероприятий в различных форматах в зависимости от конкретных задач и обстоятельств, сформируют базовые навыки организации групповой работы. 9 9 10 10 (% style="text-align: justify;" %) ... ... @@ -13,7 +13,7 @@ 13 13 (% style="text-align: justify;" %) 14 14 **Целевая аудитория слушателей:** сотрудники службы занятости, имеющие опыт работы в ГУ СЗ не менее года, владеющие профессиональной экспертизой по одному или нескольким направлениям (продуктам, услугам, сервисам), готовые совмещать свой основной функционал с ролью внутреннего тренера 15 15 16 -**Численность участников //~://**18 +**Численность участников:** 2 представителя от регионов 1 – 4 очереди КМ 17 17 18 18 **Формат обучения: **гибридный 19 19 ... ... @@ -21,7 +21,7 @@ 21 21 22 22 **Трудоемкость программы**~:// //72 академических часов 23 23 24 -**Требования к слушателям:** обязательное участие в очных мероприятиях 26 +**Требования к слушателям:** к освоению программы допускаются лица, имеющие и (или) получающие высшее образование, обязательное участие в очных мероприятиях 25 25 ))) 26 26 27 27