Изменения документа Школа внутреннего тренера (продвинутый уровень)

Сводка

• Свойства страницы (2 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)

Подробности

Свойства страницы

Родительский документ

...	...	@@ -1,1 +1,1 @@
1		-04\. Обучение.Корпоративный университет.03\. Образовательные программы 2025г.WebHome
	1	+04\. Обучение.Корпоративный университет.03\. Образовательные программы 2025г.Базовые программы обучения.WebHome

Содержимое

...	...	@@ -3,7 +3,7 @@
3	3
4	4	|**№**|**Описание и требования программы**
5	5	|5|(((
6		-**Программа «Школа внутреннего тренера (продвинутый уровень)» **разработана в ответ на растущий спрос на** ** гибкое и мобильное обучение на рабочем месте, когда интеллектуальный багаж кадрового центра собирается и масштабируется, а обучение занимает меньше времени, но проходит регулярно. Поэтому важно создать команду  внутренних тренеров, которые  знают специфику отрасли, говорят с коллегами «на одном языке», пользуются едиными стандартами и понятийным аппаратом, могут применять инструменты, подходы и форматы обучения в зависимости от конкретных задач, разрабатывать обучающие курсы по конкретному запросу, тиражировать  лучшие практики работы с разными целевыми аудиториями.  Таким образом, работа внутренних тренеров призвана дополнить деятельность Корпоративного университета и обеспечить  непрерывность развития персонала кадровых центров
	6	+**Программа «Школа внутреннего тренера (продвинутый уровень)» **разработана в ответ на растущий спрос на** ** гибкое и мобильное обучение на рабочем месте, когда интеллектуальный багаж службы занятости собирается и масштабируется, а обучение занимает меньше времени, но проходит регулярно. Поэтому важно создать команду  внутренних тренеров, которые  знают специфику отрасли, говорят с коллегами «на одном языке», пользуются едиными стандартами и понятийным аппаратом, могут применять инструменты, подходы и форматы обучения в зависимости от конкретных задач, разрабатывать обучающие курсы по конкретному запросу, тиражировать  лучшие практики работы с разными целевыми аудиториями.  Таким образом, работа внутренних тренеров призвана дополнить деятельность Корпоративного университета и обеспечить  непрерывность развития персонала ГУ СЗ
7	7
8	8	**Цель обучения**: совершенствование профессиональных компетенций сотрудников, выполняющих роль внутренних тренеров ЦЗН, для  самостоятельного проектирования и проведения внутренних обучающих мероприятий различных форматов обучения в  группах в рамках единой концепции развития системы обучения сотрудников ГУ СЗ
9	9