Изменения документа Школа внутреннего тренера (универсальный формат)
Редактировал(а) Гульнара Заманова 2026/03/17 17:30
От версии 1.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/03/02 17:16
на 2025/03/02 17:16
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
К версии 6.5
отредактировано Гульнара Заманова
на 2026/03/17 17:30
на 2026/03/17 17:30
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
Сводка
-
Свойства страницы (4 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Название
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -Школа внутреннего тренера ( продвинутыйуровень)1 +Школа внутреннего тренера (универсальный формат) - Родительский документ
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -04\. Обучение.Корпоративный университет.03\. Образовательные программы 2025г.WebHome 1 +04\. Обучение.Корпоративный университет.03\. Образовательные программы 2025г.Базовые программы обучения.WebHome - Автор документа
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -XWiki. mvduzhaya1 +XWiki.gr_zamanova - Содержимое
-
... ... @@ -1,0 +1,29 @@ 1 +**Аннотация программы обучения «Школа внутреннего тренера (универсальный формат)», целевая аудитория слушателей ** 2 + 3 + 4 +|**№**|**Описание и требования программы** 5 +|5|((( 6 +(% style="text-align: justify;" %) 7 +Фокус внимания программы ** «Школа внутреннего тренера (универсальный формат)» **направлен на формирование института внутренних тренеров как части корпоративной системы обучения, знающих специфику отрасли, говорящих с коллегами «на одном языке», пользующихся едиными стандартами и понятийным аппаратом, применяющих инструменты, подходы и форматы обучения в зависимости от конкретных задач, умеющих разрабатывать обучающие курсы по конкретному запросу, тиражировать лучшие практики работы с разными целевыми аудиториями, обеспечивать непрерывность развития персонала ГУ СЗ. 8 + 9 +(% style="text-align: justify;" %) 10 +Слушатели получат представление об основных технологиях внутреннего обучения, изучат особенности и методы обучения взрослых людей, ознакомятся с правилами проектирования и проведения внутренних обучающих мероприятий в различных форматах в зависимости от конкретных задач и обстоятельств, сформируют базовые навыки организации групповой работы. 11 + 12 +(% style="text-align: justify;" %) 13 +**Цель обучения**: совершенствование профессиональных компетенций, необходимых сотрудникам ГУ СЗ для реализации линейки внутренних обучающих курсов по продуктам и сервисам службы занятости. 14 + 15 +(% style="text-align: justify;" %) 16 +**Целевая аудитория слушателей:** сотрудники службы занятости, имеющие опыт работы в ГУ СЗ не менее года, владеющие профессиональной экспертизой по одному или нескольким направлениям (продуктам, услугам, сервисам), готовые совмещать свой основной функционал с ролью внутреннего тренера 17 + 18 +**Численность участников:** 2 представителя от регионов 1 – 4 очереди КМ 19 + 20 +**Формат обучения: **гибридный 21 + 22 +**Форма обучения**~:// //очно-заочная с применением ЭО и ДОТ, очный модуль состоится в г. Москва 23 + 24 +**Трудоемкость программы**~:// //72 академических часов 25 + 26 +**Требования к слушателям:** к освоению программы допускаются лица, имеющие и (или) получающие высшее образование, обязательное участие в очных мероприятиях 27 +))) 28 + 29 +