Редактировал(а) Гульнара Заманова 2025/04/11 16:05
От версии 1.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/03/02 17:16
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 3.1
отредактировано Таисия Тузова
на 2025/03/10 11:01
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Автор документа
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -XWiki.mvduzhaya
1 +XWiki.tm_tuzova
Содержимое
... ... @@ -1,0 +1,23 @@
1 +**Аннотация программы обучения «Школа внутреннего тренера (продвинутый уровень)», целевая аудитория сотрудников службы занятости  **
2 +
3 +
4 +|**№**|**Описание и требования программы**
5 +|5|(((
6 +**Программа «Школа внутреннего тренера (продвинутый уровень)» **разработана в ответ на растущий спрос на** ** гибкое и мобильное обучение на рабочем месте, когда интеллектуальный багаж кадрового центра собирается и масштабируется, а обучение занимает меньше времени, но проходит регулярно. Поэтому важно создать команду  внутренних тренеров, которые  знают специфику отрасли, говорят с коллегами «на одном языке», пользуются едиными стандартами и понятийным аппаратом, могут применять инструменты, подходы и форматы обучения в зависимости от конкретных задач, разрабатывать обучающие курсы по конкретному запросу, тиражировать  лучшие практики работы с разными целевыми аудиториями.  Таким образом, работа внутренних тренеров призвана дополнить деятельность Корпоративного университета и обеспечить  непрерывность развития персонала кадровых центров
7 +
8 +**Цель обучения**: совершенствование профессиональных компетенций сотрудников, выполняющих роль внутренних тренеров ЦЗН, для  самостоятельного проектирования и проведения внутренних обучающих мероприятий различных форматов обучения в  группах в рамках единой концепции развития системы обучения сотрудников ГУ СЗ
9 +
10 +**Целевая аудитория сотрудников службы занятости:** руководители и специалисты ЦЗН,  на регулярной основе выполняющие роль внутреннего тренера и успешно освоившие программу  «Школа внутреннего тренера» (базовый уровень)
11 +
12 +**Численность участников//~://** не более 1 представителя от  региона
13 +
14 +**Формат обучения: **гибридный
15 +
16 +**Форма обучения**~:// //очно-заочная с применением ЭО и ДОТ, очный модуль состоится в г. Санкт-Петербург
17 +
18 +**Трудоемкость программы**~:// //36 академических часов
19 +
20 +**Требования к слушателям:** обязательное наличие опыта работы в ГУ СЗ не менее года, владение  профессиональной экспертизой по одному или нескольким направлениям/продуктам/услугам/сервисам, готовность совмещать основной функционал с ролью внутреннего тренера, участие в очных мероприятиях
21 +)))
22 +
23 +