Изменения документа Школа внутреннего тренера (продвинутый уровень)
Редактировал(а) Гульнара Заманова 2025/04/11 16:05
От версии 1.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/03/02 17:16
на 2025/03/02 17:16
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
К версии 2.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/03/02 18:03
на 2025/03/02 18:03
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
Сводка
-
Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Содержимое
-
... ... @@ -1,0 +1,25 @@ 1 +**Аннотация программы обучения «Школа внутреннего тренера (продвинутый уровень)», ** 2 + 3 +**категории участников** 4 + 5 + 6 +|**№**|**Описание и требования программы** 7 +|5|((( 8 +**Программа «Школа внутреннего тренера (продвинутый уровень)» **разработана в ответ на растущий спрос на** ** гибкое и мобильное обучение на рабочем месте, когда интеллектуальный багаж кадрового центра собирается и масштабируется, а обучение занимает меньше времени, но проходит регулярно. Поэтому важно создать команду внутренних тренеров, которые знают специфику отрасли, говорят с коллегами «на одном языке», пользуются едиными стандартами и понятийным аппаратом, могут применять инструменты, подходы и форматы обучения в зависимости от конкретных задач, разрабатывать обучающие курсы по конкретному запросу, тиражировать лучшие практики работы с разными целевыми аудиториями. Таким образом, работа внутренних тренеров призвана дополнить деятельность Корпоративного университета и обеспечить непрерывность развития персонала кадровых центров 9 + 10 +**Цель обучения**: совершенствование профессиональных компетенций сотрудников, выполняющих роль внутренних тренеров ЦЗН, для самостоятельного проектирования и проведения внутренних обучающих мероприятий различных форматов обучения в группах в рамках единой концепции развития системы обучения сотрудников ГУ СЗ 11 + 12 +**Категории слушателей:** руководители и специалисты ЦЗН, на регулярной основе выполняющие роль внутреннего тренера и успешно освоившие программу «Школа внутреннего тренера» (базовый уровень) 13 + 14 +**Численность участников//~://** не более 1 представителя от региона 15 + 16 +**Формат обучения: **гибридный 17 + 18 +**Форма обучения**~:// //очно-заочная с применением ЭО и ДОТ, очный модуль состоится в г. Санкт-Петербург 19 + 20 +**Трудоемкость программы**~:// //36 академических часов 21 + 22 +**Требования к слушателям:** обязательное наличие опыта работы в ГУ СЗ не менее года, владение профессиональной экспертизой по одному или нескольким направлениям/продуктам/услугам/сервисам, готовность совмещать основной функционал с ролью внутреннего тренера, участие в очных мероприятиях 23 +))) 24 + 25 +