Перейти к содержимому
Версия 6.3 от Гульнара Заманова на 2026/03/17 13:42
Последние авторы
1 **Аннотация программы обучения «Система управления качеством в кадровых центрах», целевая аудитория слушателей**
2
3
4 |**№**|**Описание и требования программы**
5 |4|(((
6 (% style="text-align: justify;" %)
7 Программа «Система управления качеством в органах службы занятости» направлена на подготовку специалистов, внедряющих новые стандарты управления качеством в ГУ СЗ. Пристальное внимание уделяется четырем группам показателей для оценки (показателям эффективности и результативности, показателям клиентоцентричности, показателям исполнения стандарта организации деятельности СЗН, процессным показателям осуществления СЗН полномочий). Слушатели научатся работать с исходными данными, показателями и рейтингами, проработают формулировки выводов и алгоритмы принятия решений.
8
9 (% style="text-align: justify;" %)
10 **Цель обучения**~://  //совершенствование профессиональных компетенций сотрудников для поддержания эффективной работы системы контроля и оценки качества деятельности ГУ СЗ.
11
12 (% style="text-align: justify;" %)
13 **Целевая аудитория слушателей:**// //руководители ГУ СЗ; заместители руководителей ГУ СЗ, ответственные за вопросы системы управления качеством; руководители проектных групп; должностные лица органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, курирующие вопросы управления качеством деятельности модернизированных ГУ СЗ
14
15 **Численность участников:** 
16
17 **Формат обучения: **гибридный
18
19 **Форма обучения**~:// //очно-заочная с применением ЭО и ДОТ, очные модули состоятся в гг. Оренбург, Санкт-Петербург
20
21 **Трудоемкость программы**~:// //72 академических часа
22
23 **Требования к слушателям:**  обязательное участие в очных мероприятиях
24 )))
25
26