Перейти к содержимому
Версия 6.3 от Гульнара Заманова на 2026/03/17 15:25
Последние авторы
1 **Аннотация программы обучения «Эффективная PR служба кадрового центра», целевая аудитория слушателей**
2
3
4 |**№**|**Описание и требования программы**
5 |13|(((
6 (% style="text-align: justify;" %)
7 В программе «**Эффективная PR-служба кадрового центра»** акцентируется внимание на понятийном аппарате современного пресс-секретаря, осмысливается важность деятельности пресс-службы ГУ СЗ, ее задачи и содержание, рассматриваются направления работы, разные каналы коммуникации, инструменты повышения узнаваемости и укрепления репутации службы занятости.
8
9 (% style="text-align: justify;" %)
10 Единый подход к организации деятельности ГУ СЗ предполагает формирование единой, четко выстроенной информационной политики, единого стандарта информационного сопровождения во всех субъектах Российской Федерации. Изучение опыта успешных практик регионов позволяет понять и осмыслить основные принципы эффективного PR-продвижения и избежать ошибок в выстраивании информационного сопровождения работы ЦЗН.
11
12 (% style="text-align: justify;" %)
13 **Цель обучения**:  развитие профессиональных компетенций руководителей и (или) специалистов по информационному обеспечению деятельности ЦЗН
14
15 (% style="text-align: justify;" %)
16 **Целевая аудитория слушателей**:  руководители и (или) сотрудники пресс-служб или подразделений, отвечающих за информационное сопровождение и освещение деятельности ГУ СЗ
17
18 **Численность участников:** 
19
20 **Формат обучения: **дистанционный
21
22 **Форма обучения**: заочная с применением ЭО и ДОТ
23
24 **Трудоемкость программы**: 72 академических часов
25
26 **Требования к слушателям: **
27 )))