Перейти к содержимому
Редактировал(а) Гульнара Заманова 2026/03/17 18:29
От версии 6.5
отредактировано Гульнара Заманова
на 2026/03/17 18:29
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 1.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/03/02 17:18
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Название
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -Эффективная PR служба кадрового центра
1 +Работа службы занятости в интересах участников СВО и членов их семей
Родительский документ
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -04\. Обучение.Корпоративный университет.03\. Образовательные программы 2025г.Базовые программы обучения.WebHome
1 +04\. Обучение.Корпоративный университет.03\. Образовательные программы 2025г.WebHome
Автор документа
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -XWiki.gr_zamanova
1 +XWiki.mvduzhaya
Содержимое
... ... @@ -1,32 +1,0 @@
1 -**Аннотация программы обучения «Эффективная PR служба кадрового центра», целевая аудитория слушателей**
2 -
3 -
4 -|**№**|**Описание и требования программы**
5 -|13|(((
6 -(% style="text-align: justify;" %)
7 -В программе «**Эффективная PR служба кадрового центра»** акцентируется внимание на понятийном аппарате современного пресс-секретаря, осмысливается важность деятельности пресс-службы ГУ СЗ, ее задачи и содержание, рассматриваются направления работы, разные каналы коммуникации, инструменты повышения узнаваемости и укрепления репутации службы занятости.
8 -
9 -(% style="text-align: justify;" %)
10 -Единый подход к организации деятельности ГУ СЗ предполагает формирование единой, четко выстроенной информационной политики, единого стандарта информационного сопровождения во всех субъектах Российской Федерации. Изучение опыта успешных практик регионов позволяет понять и осмыслить основные принципы эффективного PR-продвижения и избежать ошибок в выстраивании информационного сопровождения работы ЦЗН
11 -
12 -(% style="text-align: justify;" %)
13 -**Цель обучения**:  развитие профессиональных компетенций руководителей и (или) специалистов по информационному обеспечению деятельности ЦЗН
14 -
15 -(% style="text-align: justify;" %)
16 -**Целевая аудитория слушателей**:  руководители и (или) сотрудники пресс-служб или подразделений, отвечающих за информационное сопровождение и освещение деятельности ГУ СЗ
17 -
18 -(% style="text-align: justify;" %)
19 -**Численность участников:**  1-2 представителя от регионов 1 – 4 очереди КМ
20 -
21 -(% style="text-align: justify;" %)
22 -**Формат обучения: **дистанционный
23 -
24 -(% style="text-align: justify;" %)
25 -**Форма обучения**: заочная с применением ЭО и ДОТ
26 -
27 -(% style="text-align: justify;" %)
28 -**Трудоемкость программы**: 72 академических часов
29 -
30 -(% style="text-align: justify;" %)
31 -**Требования к слушателям: ** к освоению программы допускаются лица, имеющие и (или) получающие высшее образование; лица, имеющие и (или) получающие среднее профессиональное образование
32 -)))