Изменения документа Работа службы занятости в интересах участников СВО и членов их семей

Сводка

• Свойства страницы (2 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)

Подробности

Свойства страницы

Автор документа

...	...	@@ -1,1 +1,1 @@
1		-XWiki.tm_tuzova
	1	+XWiki.gr_zamanova

Содержимое

...	...	@@ -1,15 +1,15 @@
1		-**Аннотация программы обучения «Работа службы занятости в интересах участников СВО и членов их семей», целевая аудитория сотрудников службы занятости**
	1	+**Аннотация программы обучения «Работа службы занятости в интересах участников СВО и членов их семей», целевая аудитория слушателей**
2	2
3	3
4	4	|**№**|**Описание и требования программы**
5	5	|13|(((
6		-**Программа   «Работа службы занятости в интересах участников СВО и членов их семей»  **разработана в ответ на запрос на повышение  роли ГУ СЗ при сопровождении в трудоустройстве участников СВО и членов их семей. Рассматриваются нормативно-правовые и регламентирующие аспекты, связанные с коммуникацией сотрудников службы занятости с участниками СВО и членами их семей,  анализируется современное состояние рынка труда и возможности трудоустройства, затрагиваются вопросы психологического основания по распознаванию состояния (например, посттравматическое стрессовое расстройство) и дальнейшей маршрутизации участников СВО на основе этого, изучается специфика участников боевых действий как целевой аудитории службы занятости. Особое внимание уделяется   отработке практических инструментов для эффективного содействия в  трудоустройстве,  развитию коммуникационных навыков по особенностям общения со «сложными клиентами», умению оценивать профессиональные навыки и потенциал участников СВО и членов их семей, разрабатывать индивидуальные карьерные планы для обратившихся граждан на основе персональных карьерных траекторий, которые наиболее полно охватывают потребности, опыт и уровень образования. Слушатели научатся подбирать персональные решения и предоставлять нужные для данной категории граждан  сервисы,  оказывать адресное сопровождение,  снимать напряжение и тревогу, предлагать меры поддержки по принципу «одного окна»
	6	+**Программа «Работа службы занятости в интересах участников СВО и членов их семей»  **разработана в ответ на запрос на повышение  роли ГУ СЗ при сопровождении в трудоустройстве участников СВО и членов их семей. Рассматриваются нормативно-правовые и регламентирующие аспекты, связанные с коммуникацией сотрудников службы занятости с участниками СВО и членами их семей,  анализируется современное состояние рынка труда и возможности трудоустройства, затрагиваются вопросы психологического основания по распознаванию состояния (например, посттравматическое стрессовое расстройство) и дальнейшей маршрутизации участников СВО на основе этого, изучается специфика участников боевых действий как целевой аудитории службы занятости. Особое внимание уделяется   отработке практических инструментов для эффективного содействия в  трудоустройстве,  развитию коммуникационных навыков по особенностям общения со «сложными клиентами», умению оценивать профессиональные навыки и потенциал участников СВО и членов их семей, разрабатывать индивидуальные карьерные планы для обратившихся граждан на основе персональных карьерных траекторий, которые наиболее полно охватывают потребности, опыт и уровень образования. Слушатели научатся подбирать персональные решения и предоставлять нужные для данной категории граждан  сервисы,  оказывать адресное сопровождение,  снимать напряжение и тревогу, предлагать меры поддержки по принципу «одного окна»
7	7
8	8	**Цель обучения**:  совершенствование компетенций сотрудников ГУ СЗ, направленных на развитие навыков работы с особыми категориями клиентов, на выстраивание коммуникаций, на совершенствование системы оказания адресной помощи и мер поддержки для участников СВО и членов их семей
9	9
10		-**Целевая аудитория сотрудников службы занятости**: руководители ГУ СЗ разных уровней
	10	+**Целевая аудитория слушателей**: Руководители разных уровней, курирующих данное направление деятельности в ГУ СЗ
11	11
12		-**Численность участников:** 1-2 представителя от региона
	12	+**Численность участников:** 1-2 представителя от региона — для всех субъектов РФ
13	13
14	14	**Формат обучения: **гибридный
15	15