Изменения документа Работа службы занятости в интересах участников СВО и членов их семей
Редактировал(а) Гульнара Заманова 2025/03/19 15:35
От версии 2.1
отредактировано Таисия Тузова
на 2025/03/03 13:00
на 2025/03/03 13:00
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
К версии 4.1
отредактировано Таисия Тузова
на 2025/03/10 11:30
на 2025/03/10 11:30
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
Сводка
-
Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Содержимое
-
... ... @@ -1,13 +1,13 @@ 1 -**Аннотация программы обучения «Работа службы занятости в интересах участников СВО и членов их семей», категорииучастников**1 +**Аннотация программы обучения «Работа службы занятости в интересах участников СВО и членов их семей», целевая аудитория сотрудников службы занятости** 2 2 3 3 4 4 |**№**|**Описание и требования программы** 5 5 |13|((( 6 -**Программа «Работа службы занятости в интересах участников СВО и членов их семей» **разработана в ответ на запрос на повышение роли ГУ СЗ при сопровождении в трудоустройстве участников СВО и членов их семей. Рассматриваются нормативно-правовые и регламентирующие аспекты, связанные с коммуникацией сотрудников службы занятости с участниками СВО и членами их семей, анализируется современное состояние рынка труда и возможности трудоустройства, затрагиваются вопросы психологического основания по распознаванию состояния (например, посттравматическое стрессовое расстройство) и дальнейшей маршрутизации участников СВО на основе этого, изучается специфика участников боевых действий как целевой аудитории службы занятости. Особое внимание уделяется отработке практических инструментов для эффективного содействия в трудоустройстве, развитию коммуникационных навыков по особенностям общения со «сложными клиентами», умению оценивать профессиональные навыки и потенциал участников СВО и членов их семей, разрабатывать индивидуальные карьерные планы для обратившихся граждан на основе персональных карьерных траекторий, которые наиболее полно охватывают потребности, опыт и уровень образования. Слушатели научатся подбирать персональные решения и предоставлять нужные для данной категории граждан сервисы, оказывать адресное сопровождение, снимать напряжение и тревогу, предлагать меры поддержки по принципу «одного окна»6 +**Программа «Работа службы занятости в интересах участников СВО и членов их семей» **разработана в ответ на запрос на повышение роли ГУ СЗ при сопровождении в трудоустройстве участников СВО и членов их семей. Рассматриваются нормативно-правовые и регламентирующие аспекты, связанные с коммуникацией сотрудников службы занятости с участниками СВО и членами их семей, анализируется современное состояние рынка труда и возможности трудоустройства, затрагиваются вопросы психологического основания по распознаванию состояния (например, посттравматическое стрессовое расстройство) и дальнейшей маршрутизации участников СВО на основе этого, изучается специфика участников боевых действий как целевой аудитории службы занятости. Особое внимание уделяется отработке практических инструментов для эффективного содействия в трудоустройстве, развитию коммуникационных навыков по особенностям общения со «сложными клиентами», умению оценивать профессиональные навыки и потенциал участников СВО и членов их семей, разрабатывать индивидуальные карьерные планы для обратившихся граждан на основе персональных карьерных траекторий, которые наиболее полно охватывают потребности, опыт и уровень образования. Слушатели научатся подбирать персональные решения и предоставлять нужные для данной категории граждан сервисы, оказывать адресное сопровождение, снимать напряжение и тревогу, предлагать меры поддержки по принципу «одного окна» 7 7 8 8 **Цель обучения**: совершенствование компетенций сотрудников ГУ СЗ, направленных на развитие навыков работы с особыми категориями клиентов, на выстраивание коммуникаций, на совершенствование системы оказания адресной помощи и мер поддержки для участников СВО и членов их семей 9 9 10 -** Категории слушателей**~:////руководители ГУ СЗ разных уровней10 +**Целевая аудитория сотрудников службы занятости**: руководители ГУ СЗ разных уровней 11 11 12 12 **Численность участников:** 1-2 представителя от региона 13 13