Изменения документа Эффективная PR служба кадрового центра
Редактировал(а) Гульнара Заманова 2026/03/17 18:29
От версии 1.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/03/02 17:18
на 2025/03/02 17:18
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
К версии 6.3
отредактировано Гульнара Заманова
на 2026/03/17 15:25
на 2026/03/17 15:25
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
Сводка
-
Свойства страницы (4 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Название
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 - Работа службызанятостивинтересах участников СВО и членов их семей1 +Эффективная PR служба кадрового центра - Родительский документ
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -04\. Обучение.Корпоративный университет.03\. Образовательные программы 2025г.WebHome 1 +04\. Обучение.Корпоративный университет.03\. Образовательные программы 2025г.Базовые программы обучения.WebHome - Автор документа
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -XWiki. mvduzhaya1 +XWiki.gr_zamanova - Содержимое
-
... ... @@ -1,0 +1,27 @@ 1 +**Аннотация программы обучения «Эффективная PR служба кадрового центра», целевая аудитория слушателей** 2 + 3 + 4 +|**№**|**Описание и требования программы** 5 +|13|((( 6 +(% style="text-align: justify;" %) 7 +В программе «**Эффективная PR-служба кадрового центра»** акцентируется внимание на понятийном аппарате современного пресс-секретаря, осмысливается важность деятельности пресс-службы ГУ СЗ, ее задачи и содержание, рассматриваются направления работы, разные каналы коммуникации, инструменты повышения узнаваемости и укрепления репутации службы занятости. 8 + 9 +(% style="text-align: justify;" %) 10 +Единый подход к организации деятельности ГУ СЗ предполагает формирование единой, четко выстроенной информационной политики, единого стандарта информационного сопровождения во всех субъектах Российской Федерации. Изучение опыта успешных практик регионов позволяет понять и осмыслить основные принципы эффективного PR-продвижения и избежать ошибок в выстраивании информационного сопровождения работы ЦЗН. 11 + 12 +(% style="text-align: justify;" %) 13 +**Цель обучения**: развитие профессиональных компетенций руководителей и (или) специалистов по информационному обеспечению деятельности ЦЗН 14 + 15 +(% style="text-align: justify;" %) 16 +**Целевая аудитория слушателей**: руководители и (или) сотрудники пресс-служб или подразделений, отвечающих за информационное сопровождение и освещение деятельности ГУ СЗ 17 + 18 +**Численность участников:** 19 + 20 +**Формат обучения: **дистанционный 21 + 22 +**Форма обучения**: заочная с применением ЭО и ДОТ 23 + 24 +**Трудоемкость программы**: 72 академических часов 25 + 26 +**Требования к слушателям: ** 27 +)))