Перейти к содержимому
Редактировал(а) Гульнара Заманова 2026/03/17 19:00
От версии 6.4
отредактировано Гульнара Заманова
на 2026/03/17 14:56
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 1.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/03/02 17:19
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Родительский документ
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -04\. Обучение.Корпоративный университет.03\. Образовательные программы 2025г.Базовые программы обучения.WebHome
1 +04\. Обучение.Корпоративный университет.03\. Образовательные программы 2025г.WebHome
Автор документа
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -XWiki.gr_zamanova
1 +XWiki.mvduzhaya
Содержимое
... ... @@ -1,35 +1,0 @@
1 -**Аннотация программы обучения «Практика работы сотрудников службы занятости с инвалидами», целевая аудитория слушателей**
2 -
3 -
4 -|**№**|**Описание и требования программы**
5 -|19|(((
6 -(% style="text-align: justify;" %)
7 -Программа **«Практика работы сотрудников службы занятости с инвалидами» **направлена на формирование навыков взаимодействия сотрудников службы занятости с инвалидами с учетом их психофизических особенностей и потребностей.
8 -
9 -(% style="text-align: justify;" %)
10 -Основное внимание в программе уделяется классификации инвалидности по различным признакам, группам, видам нозологий, оказанию мер государственной поддержки и сервисов по основным направлениям – профориентации, организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, подготовке продающего резюме и собеседованиям, а также сопровождению инвалидов при трудоустройстве.
11 -
12 -(% style="text-align: justify;" %)
13 -Также слушатели ознакомятся с порядком установления и правилами выполнения квоты для приема на работу инвалидов, с квотированием рабочих мест для инвалидов как инструментом стимулирования занятости данной категории граждан.
14 -
15 -(% style="text-align: justify;" %)
16 -**Цель обучения: **совершенствование профессиональных компетенций, необходимых сотрудникам службы занятости для организации сопровождения при содействии занятости инвалидов, а также осуществлении мер государственной поддержки в сфере занятости населения при содействии работодателям в создании специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов
17 -
18 -(% style="text-align: justify;" %)
19 -**Целевая аудитория слушателей: **карьерные консультанты, кадровые консультанты, профконсультанты, оказывающие соответствующие МГП
20 -
21 -(% style="text-align: justify;" %)
22 -**Численность участников:  **
23 -
24 -(% style="text-align: justify;" %)
25 -**Формат обучения: **дистанционный
26 -
27 -(% style="text-align: justify;" %)
28 -**Форма обучения: **заочная с применением ЭО и ДОТ** **
29 -
30 -(% style="text-align: justify;" %)
31 -**Трудоемкость программы: **72 академических часов**  **
32 -
33 -(% style="text-align: justify;" %)
34 -**Требования к слушателям:  **
35 -)))