Перейти к содержимому
Редактировал(а) Гульнара Заманова 2026/03/17 19:00
От версии 6.2
отредактировано Гульнара Заманова
на 2025/03/19 15:42
Изменить комментарий: Update document after refactoring.
К версии 6.3
отредактировано Гульнара Заманова
на 2026/03/17 14:56
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Содержимое
... ... @@ -3,19 +3,33 @@
3 3  
4 4  |**№**|**Описание и требования программы**
5 5  |19|(((
6 -**Программа  «Практика работы сотрудников службы занятости с инвалидами» **направлена на формирование навыков взаимодействия сотрудников ЦЗН с инвалидами с учетом их психофизических особенностей и потребностей.  Основное внимание в программе уделяется    классификации инвалидности по различным признакам, группам, видам нозологий,   оказанию мер государственной поддержки  и сервисов по основным направлениям   – профориентации, организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, подготовке продающего резюме и собеседованиям, а также сопровождению инвалидов при трудоустройстве.  Также слушатели ознакомятся с порядком установления и с правилами выполнения квоты для приема на работу инвалидов, с квотированием рабочих мест для инвалидов как инструментом стимулирования занятости данной категории граждан
6 +(% style="text-align: justify;" %)
7 +Программа **«Практика работы сотрудников службы занятости с инвалидами» **направлена на формирование навыков взаимодействия сотрудников службы занятости с инвалидами с учетом их психофизических особенностей и потребностей.
7 7  
8 -**Цель обучения: **совершенствование профессиональных компетенций, необходимых сотрудникам ЦЗН для организации сопровождения при содействии занятости инвалидов, а также осуществлении мер государственной поддержки в сфере занятости населения при содействии  работодателям в создании специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов
9 +(% style="text-align: justify;" %)
10 +Основное внимание в программе уделяется классификации инвалидности по различным признакам, группам, видам нозологий, оказанию мер государственной поддержки и сервисов по основным направлениям – профориентации, организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, подготовке продающего резюме и собеседованиям, а также сопровождению инвалидов при трудоустройстве.
9 9  
10 -**Целевая аудитория слушателей: **Карьерные консультанты, кадровые консультанты, профконсультанты ЦЗН, оказывающие соответствующие меры поддержки** **
12 +(% style="text-align: justify;" %)
13 +Также слушатели ознакомятся с порядком установления и правилами выполнения квоты для приема на работу инвалидов, с квотированием рабочих мест для инвалидов как инструментом стимулирования занятости данной категории граждан.
11 11  
15 +(% style="text-align: justify;" %)
16 +**Цель обучения: **совершенствование профессиональных компетенций, необходимых сотрудникам службы занятости для организации сопровождения при содействии занятости инвалидов, а также осуществлении мер государственной поддержки в сфере занятости населения при содействии работодателям в создании специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов
17 +
18 +(% style="text-align: justify;" %)
19 +**Целевая аудитория слушателей: **карьерные консультанты, кадровые консультанты, профконсультанты, оказывающие соответствующие МГП
20 +
21 +(% style="text-align: justify;" %)
12 12  **Численность участников: **2-3 представителя от региона, ранее не обучавшиеся по данной программе — для всех субъектов РФ
13 13  
24 +(% style="text-align: justify;" %)
14 14  **Формат обучения: **дистанционный
15 15  
27 +(% style="text-align: justify;" %)
16 16  **Форма обучения: **заочная с применением ЭО и ДОТ** **
17 17  
30 +(% style="text-align: justify;" %)
18 18  **Трудоемкость программы: **48 академических часов**  **
19 19  
33 +(% style="text-align: justify;" %)
20 20  **Требования к слушателям: **сотрудники ЦЗН, не проходившие обучение по данной программе в  2024 г.
21 21  )))