Изменения документа Практика работы сотрудников службы занятости с инвалидами
Редактировал(а) Гульнара Заманова 2025/03/19 15:42
От версии 6.1
отредактировано Гульнара Заманова
на 2025/03/11 18:38
на 2025/03/11 18:38
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
К версии 4.1
отредактировано Таисия Тузова
на 2025/03/08 15:06
на 2025/03/08 15:06
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
Сводка
-
Свойства страницы (2 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Автор документа
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -XWiki. gr_zamanova1 +XWiki.tm_tuzova - Содержимое
-
... ... @@ -1,15 +1,15 @@ 1 -**Аннотация программы обучения «Практика работы сотрудников службы занятости с инвалидами», целевая аудитория слу шателей**1 +**Аннотация программы обучения «Практика работы сотрудников службы занятости с инвалидами», целевая аудитория сотрудников службы занятости** 2 2 3 3 4 4 |**№**|**Описание и требования программы** 5 -| 19|(((6 -**Программа «Практика работы сотрудников службы занятости с инвалидами» **направлена на формирование навыков взаимодействия сотрудников ЦЗН с инвалидами с учетом их психофизических особенностей и потребностей. Основное внимание в программе уделяется классификации инвалидности по различным признакам, группам, видам нозологий, оказанию мер государственной поддержки и сервисов по основным направлениям – профориентации, организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, подготовке продающего резюме и собеседованиям, а также сопровождению инвалидов при трудоустройстве. Также слушатели ознакомятся с порядком установления и с правилами выполнения квоты для приема на работу инвалидов, с квотированием рабочих мест для инвалидов как инструментом стимулирования занятости данной категории граждан 5 +|20|((( 6 +**Программа «Практика работы сотрудников службы занятости с инвалидами» **направлена на формирование навыков взаимодействия сотрудников ЦЗН с инвалидами с учетом их психофизических особенностей и потребностей. Основное внимание в программе уделяется классификации инвалидности по различным признакам, группам, видам нозологий, оказанию мер государственной поддержки и сервисов по основным направлениям – профориентации, организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, подготовке продающего резюме и собеседованиям, а также сопровождению инвалидов при трудоустройстве. Также слушатели ознакомятся с порядком установления и с правилами выполнения квоты для приема на работу инвалидов, с квотированием рабочих мест для инвалидов как инструментом стимулирования занятости данной категории граждан 7 7 8 8 **Цель обучения: **совершенствование профессиональных компетенций, необходимых сотрудникам ЦЗН для организации сопровождения при содействии занятости инвалидов, а также осуществлении мер государственной поддержки в сфере занятости населения при содействии работодателям в создании специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов 9 9 10 -**Целевая аудитория слу шателей: **Карьерныеконсультанты, кадровыеконсультанты,профконсультантыЦЗН,оказывающие соответствующие мерыподдержки** **10 +**Целевая аудитория сотрудников службы занятости: **карьерные консультанты, кадровые консультанты, цифровые консультанты, профконсультанты ЦЗН 11 11 12 -**Численность участников: **2-3 представителя от региона , ранее не обучавшиеся по данной программе — для всех субъектов РФ12 +**Численность участников: **2-3 представителя от региона 13 13 14 14 **Формат обучения: **дистанционный 15 15