Изменения документа Практика работы сотрудников службы занятости с инвалидами

Сводка

• Свойства страницы (3 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)

Подробности

Свойства страницы

Родительский документ

...	...	@@ -1,1 +1,1 @@
1		-04\. Обучение.Корпоративный университет.03\. Образовательные программы 2025г.WebHome
	1	+04\. Обучение.Корпоративный университет.03\. Образовательные программы 2025г.Базовые программы обучения.WebHome

Автор документа

...	...	@@ -1,1 +1,1 @@
1		-XWiki.tm_tuzova
	1	+XWiki.gr_zamanova

Содержимое

...	...	@@ -1,24 +1,35 @@
1		-**Аннотация программы обучения «Практика работы сотрудников службы занятости с инвалидами», категории участников**
	1	+**Аннотация программы обучения «Практика работы сотрудников службы занятости с инвалидами», целевая аудитория слушателей**
2	2
3	3
4	4	|**№**|**Описание и требования программы**
5		-|20|(((
6		-**Программа  «Практика работы сотрудников службы занятости с инвалидами» **направлена на формирование навыков взаимодействия сотрудников ЦЗН с инвалидами с учетом их психофизических особенностей и потребностей.  Основное внимание в программе уделяется    классификации инвалидности по различным признакам, группам, видам нозологий,   оказанию мер государственной поддержки  и сервисов по основным направлениям   – профориентации, организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, подготовке продающего резюме и собеседованиям, а также сопровождению инвалидов при трудоустройстве.  Также слушатели ознакомятся с порядком установления и с правилами выполнения квоты для приема на работу инвалидов, с квотированием рабочих мест для инвалидов как инструментом стимулирования занятости данной категории граждан
	5	+|19|(((
	6	+(% style="text-align: justify;" %)
	7	+Программа **«Практика работы сотрудников службы занятости с инвалидами» **направлена на формирование навыков взаимодействия сотрудников службы занятости с инвалидами с учетом их психофизических особенностей и потребностей.
7	7
	9	+(% style="text-align: justify;" %)
	10	+Основное внимание в программе уделяется классификации инвалидности по различным признакам, группам, видам нозологий, оказанию мер государственной поддержки и сервисов по основным направлениям – профориентации, организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, подготовке продающего резюме и собеседованиям, а также сопровождению инвалидов при трудоустройстве.
8	8
9		-**Цель обучения: **совершенствование профессиональных компетенций, необходимых сотрудникам ЦЗН для организации сопровождения при содействии занятости инвалидов, а также осуществлении мер государственной поддержки в сфере занятости населения при содействии  работодателям в создании специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов
	12	+(% style="text-align: justify;" %)
	13	+Также слушатели ознакомятся с порядком установления и правилами выполнения квоты для приема на работу инвалидов, с квотированием рабочих мест для инвалидов как инструментом стимулирования занятости данной категории граждан.
10	10
11		- **Категории  слушателей:  **карьерные консультанты, кадровые консультанты, цифровые консультанты, профконсультанты ЦЗН
	15	+(% style="text-align: justify;" %)
	16	+**Цель обучения: **совершенствование профессиональных компетенций, необходимых сотрудникам службы занятости для организации сопровождения при содействии занятости инвалидов, а также осуществлении мер государственной поддержки в сфере занятости населения при содействии работодателям в создании специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов
12	12
13		-**Численность участников: **2-3 представителя от региона
	18	+(% style="text-align: justify;" %)
	19	+**Целевая аудитория слушателей: **карьерные консультанты, кадровые консультанты, профконсультанты, оказывающие соответствующие МГП
14	14
	21	+(% style="text-align: justify;" %)
	22	+**Численность участников:  **
	23	+
	24	+(% style="text-align: justify;" %)
15	15	**Формат обучения: **дистанционный
16	16
	27	+(% style="text-align: justify;" %)
17	17	**Форма обучения: **заочная с применением ЭО и ДОТ** **
18	18
19		-**Трудоемкость программы: **48 академических часов**  **
	30	+(% style="text-align: justify;" %)
	31	+**Трудоемкость программы: **72 академических часов**  **
20	20
21		-**Требования к слушателям: **сотрудники ЦЗН, не проходившие обучение по данной программе в  2024 г.
22		-
23		-
	33	+(% style="text-align: justify;" %)
	34	+**Требования к слушателям:  **
24	24	)))