Редактировал(а) Гульнара Заманова 2025/03/19 15:42
От версии 3.1
отредактировано Таисия Тузова
на 2025/03/03 14:09
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 6.1
отредактировано Гульнара Заманова
на 2025/03/11 18:38
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Автор документа
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -XWiki.tm_tuzova
1 +XWiki.gr_zamanova
Содержимое
... ... @@ -1,16 +1,15 @@
1 -**Аннотация программы обучения «Практика работы сотрудников службы занятости с инвалидами», категории участников**
1 +**Аннотация программы обучения «Практика работы сотрудников службы занятости с инвалидами», целевая аудитория слушателей**
2 2  
3 3  
4 4  |**№**|**Описание и требования программы**
5 -|20|(((
6 -**Программа  «Практика работы сотрудников службы занятости с инвалидами» **направлена на формирование навыков взаимодействия сотрудников ЦЗН с инвалидами с учетом их психофизических особенностей и потребностей.  Основное внимание в программе уделяется    классификации инвалидности по различным признакам, группам, видам нозологий,   оказанию мер государственной поддержки  и сервисов по основным направлениям   – профориентации, организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, подготовке продающего резюме и собеседованиям, а также сопровождению инвалидов при трудоустройстве.  Также слушатели ознакомятся с порядком установления и с правилами выполнения квоты для приема на работу инвалидов, с квотированием рабочих мест для инвалидов как инструментом стимулирования занятости данной категории граждан
5 +|19|(((
6 +**Программа  «Практика работы сотрудников службы занятости с инвалидами» **направлена на формирование навыков взаимодействия сотрудников ЦЗН с инвалидами с учетом их психофизических особенностей и потребностей.  Основное внимание в программе уделяется    классификации инвалидности по различным признакам, группам, видам нозологий,   оказанию мер государственной поддержки  и сервисов по основным направлениям   – профориентации, организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, подготовке продающего резюме и собеседованиям, а также сопровождению инвалидов при трудоустройстве.  Также слушатели ознакомятся с порядком установления и с правилами выполнения квоты для приема на работу инвалидов, с квотированием рабочих мест для инвалидов как инструментом стимулирования занятости данной категории граждан
7 7  
8 -
9 9  **Цель обучения: **совершенствование профессиональных компетенций, необходимых сотрудникам ЦЗН для организации сопровождения при содействии занятости инвалидов, а также осуществлении мер государственной поддержки в сфере занятости населения при содействии  работодателям в создании специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов
10 10  
11 - **Категории  слушателей:  **карьерные консультанты, кадровые консультанты, цифровые консультанты, профконсультанты ЦЗН
10 +**Целевая аудитория слушателей: **Карьерные консультанты, кадровые консультанты, профконсультанты ЦЗН, оказывающие соответствующие меры поддержки** **
12 12  
13 -**Численность участников: **2-3 представителя от региона
12 +**Численность участников: **2-3 представителя от региона, ранее не обучавшиеся по данной программе — для всех субъектов РФ
14 14  
15 15  **Формат обучения: **дистанционный
16 16  
... ... @@ -19,6 +19,4 @@
19 19  **Трудоемкость программы: **48 академических часов**  **
20 20  
21 21  **Требования к слушателям: **сотрудники ЦЗН, не проходившие обучение по данной программе в  2024 г.
22 -
23 -
24 24  )))