Перейти к содержимому
Редактировал(а) Гульнара Заманова 2026/03/17 19:00
От версии 1.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/03/02 17:19
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 6.5
отредактировано Гульнара Заманова
на 2026/03/17 19:00
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Родительский документ
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -04\. Обучение.Корпоративный университет.03\. Образовательные программы 2025г.WebHome
1 +04\. Обучение.Корпоративный университет.03\. Образовательные программы 2025г.Базовые программы обучения.WebHome
Автор документа
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -XWiki.mvduzhaya
1 +XWiki.gr_zamanova
Содержимое
... ... @@ -1,0 +1,35 @@
1 +**Аннотация программы обучения «Практика работы сотрудников службы занятости с инвалидами», целевая аудитория слушателей**
2 +
3 +
4 +|**№**|**Описание и требования программы**
5 +|19|(((
6 +(% style="text-align: justify;" %)
7 +Программа **«Практика работы сотрудников службы занятости с инвалидами» **направлена на формирование навыков взаимодействия сотрудников службы занятости с инвалидами с учетом их психофизических особенностей и потребностей.
8 +
9 +(% style="text-align: justify;" %)
10 +Основное внимание в программе уделяется классификации инвалидности по различным признакам, группам, видам нозологий, оказанию мер государственной поддержки и сервисов по основным направлениям – профориентации, организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, подготовке продающего резюме и собеседованиям, а также сопровождению инвалидов при трудоустройстве.
11 +
12 +(% style="text-align: justify;" %)
13 +Также слушатели ознакомятся с порядком установления и правилами выполнения квоты для приема на работу инвалидов, с квотированием рабочих мест для инвалидов как инструментом стимулирования занятости данной категории граждан.
14 +
15 +(% style="text-align: justify;" %)
16 +**Цель обучения: **совершенствование профессиональных компетенций, необходимых сотрудникам службы занятости для организации сопровождения при содействии занятости инвалидов, а также осуществлении МГП в сфере занятости населения при содействии работодателям в создании специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов
17 +
18 +(% style="text-align: justify;" %)
19 +**Целевая аудитория слушателей: **карьерные консультанты, кадровые консультанты, профконсультанты, оказывающие соответствующие МГП
20 +
21 +(% style="text-align: justify;" %)
22 +**Численность участников:  **9-10 представителей – для всех субъектов РФ. Обучение представителей от региона по данной программе обязательно в 2026 году
23 +
24 +(% style="text-align: justify;" %)
25 +**Формат обучения: **дистанционный
26 +
27 +(% style="text-align: justify;" %)
28 +**Форма обучения: **заочная с применением ЭО и ДОТ** **
29 +
30 +(% style="text-align: justify;" %)
31 +**Трудоемкость программы: **72 академических часа**  **
32 +
33 +(% style="text-align: justify;" %)
34 +**Требования к слушателям:  **к освоению программы допускаются лица, имеющие и (или) получающие высшее образование; лица, имеющие и (или) получающие среднее профессиональное образование
35 +)))