Исходный код вики Практика построения системы управления персоналом в службе занятости
Версия 2.1 от Мария Дужая на 2025/03/02 18:06
Последние авторы
| author | version | line-number | content |
|---|---|---|---|
| 1 | **~ Аннотация программы обучения «Практика построения системы управления персоналом в службе занятости», категории участников** | ||
| 2 | |||
| 3 | |||
| 4 | |**№**|**Описание и требования программы** | ||
| 5 | |9|((( | ||
| 6 | **Программа «Практика построения системы управления персоналом в службе занятости» **позволяет подготовить специалистов и руководителей служб персонала ЦЗН субъектов РФ, которые будут способны настраивать и развивать процессы управления персоналом в соответствии с актуальными задачами службы занятости. Программа включает в себя изучение основных понятий и концепций в области управления персоналом, освоение технологий и инструментов работы с персоналом и выполнение практических заданий, позволяющих закрепить полученные знания и навыки | ||
| 7 | |||
| 8 | **Цель обучения:** совершенствование профессиональных компетенций, необходимых специалистам по управлению персоналом ЦЗН в условиях модернизации | ||
| 9 | |||
| 10 | **Категории слушателей:** руководители и специалисты, ответственные за организацию работы с персоналом в ЦЗН | ||
| 11 | |||
| 12 | **Численность участников:** 1-2 человека от регионов комплексной модернизации (3-й и 4-й очереди); не более 1 человека — от остальных регионов | ||
| 13 | |||
| 14 | **Формат обучения: **гибридный | ||
| 15 | |||
| 16 | **Форма обучения:** очно-заочная с применением ЭО и ДОТ, очный модуль состоится в г. Москва | ||
| 17 | |||
| 18 | **Трудоемкость программы**: 72 академических часа | ||
| 19 | |||
| 20 | **Требования к слушателям:** обязательное участие в очных мероприятиях | ||
| 21 | ))) | ||
| 22 | |||
| 23 |