Перейти к содержимому
Редактировал(а) Гульнара Заманова 2026/03/17 18:10
От версии 6.4
отредактировано Гульнара Заманова
на 2026/03/17 18:10
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 1.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/03/02 17:17
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Название
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -Работа службы занятости в интересах молодежи
1 +Практика построения системы управления персоналом в службе занятости
Родительский документ
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -04\. Обучение.Корпоративный университет.03\. Образовательные программы 2025г.Базовые программы обучения.WebHome
1 +04\. Обучение.Корпоративный университет.03\. Образовательные программы 2025г.WebHome
Автор документа
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -XWiki.gr_zamanova
1 +XWiki.mvduzhaya
Содержимое
... ... @@ -1,28 +1,0 @@
1 -**~ Аннотация программы обучения «Работа службы занятости в интересах молодежи», целевая аудитория слушателей**
2 -
3 -
4 -|**№**|**Описание и требования программы**
5 -|9|(((
6 -(% style="text-align: justify;" %)
7 -Программа «**Работа службы занятости в интересах молодежи**» направлена на развитие навыков работы с особыми категориями клиентов, на понимание молодежи как целевой аудитории и ее потребностей, как одной из социально незащищенных категорий населения, нуждающейся в поддержке и содействии в занятости.
8 -
9 -(% style="text-align: justify;" %)
10 -Фокус программы направлен на изучение особенностей рынка труда молодежи в России, уяснение специфики организации работы с молодежью, новые подходы к формированию государственной политики в сфере занятости молодежи. На очных мероприятиях большое внимание будет уделено эффективным методам работы с молодежью в части обеспечения занятости и трудоустройства, тиражированию лучших региональных практик по обеспечению занятости российской молодежи, в том числе работе молодежных клубов при кадровых центрах «Работа России».
11 -
12 -(% style="text-align: justify;" %)
13 -**Цель обучения:**  сформировать целостное представление о задачах и технологиях работы в области привлечения молодежи для закрытия кадровой потребности региона
14 -
15 -**Целевая аудитория слушателей:**  руководители разных уровней, курирующих данное направление деятельности в ГУ СЗ
16 -
17 -**Численность участников:** 1-2 представителя – для всех субъектов РФ
18 -
19 -**Формат обучения: **гибридный
20 -
21 -**Форма обучения:** очно-заочная с применением ЭО и ДОТ, очный модуль состоится в г. Москва
22 -
23 -**Трудоемкость программы**: 48 академических часа
24 -
25 -**Требования к слушателям:**  к освоению программы допускаются лица, имеющие и (или) получающие высшее образование, обязательное участие в очных мероприятиях
26 -)))
27 -
28 -