Редактировал(а) Гульнара Заманова 2025/03/19 15:33
От версии 3.1
отредактировано Таисия Тузова
на 2025/03/08 15:05
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 1.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/03/02 17:17
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Автор документа
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -XWiki.tm_tuzova
1 +XWiki.mvduzhaya
Содержимое
... ... @@ -1,23 +1,0 @@
1 -**~ Аннотация программы обучения «Практика построения системы управления персоналом в службе занятости», целевая аудитория сотрудников службы занятости**
2 -
3 -
4 -|**№**|**Описание и требования программы**
5 -|9|(((
6 -**Программа «Практика построения системы управления персоналом в службе занятости» **позволяет  подготовить специалистов и руководителей служб персонала ЦЗН субъектов РФ, которые будут способны настраивать и развивать процессы управления персоналом в соответствии с актуальными задачами службы занятости.  Программа включает в себя изучение основных понятий и концепций в области управления персоналом, освоение технологий и инструментов работы с персоналом и выполнение практических заданий, позволяющих закрепить полученные знания и навыки
7 -
8 -**Цель обучения:**  совершенствование профессиональных компетенций, необходимых специалистам по управлению персоналом ЦЗН в  условиях модернизации
9 -
10 -**Целевая аудитория сотрудников службы занятости:**   руководители и специалисты, ответственные за организацию работы с персоналом в ЦЗН
11 -
12 -**Численность участников:** 1-2 человека от регионов комплексной модернизации (3-й и 4-й очереди); не более 1 человека — от остальных регионов
13 -
14 -**Формат обучения: **гибридный
15 -
16 -**Форма обучения:** очно-заочная с применением ЭО и ДОТ, очный модуль состоится в г. Москва
17 -
18 -**Трудоемкость программы**: 72 академических часа
19 -
20 -**Требования к слушателям:**  обязательное участие в очных мероприятиях
21 -)))
22 -
23 -