Перейти к содержимому
Редактировал(а) Гульнара Заманова 2026/03/17 18:10
От версии 1.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/03/02 17:17
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 6.4
отредактировано Гульнара Заманова
на 2026/03/17 18:10
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Название
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -Практика построения системы управления персоналом в службе занятости
1 +Работа службы занятости в интересах молодежи
Родительский документ
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -04\. Обучение.Корпоративный университет.03\. Образовательные программы 2025г.WebHome
1 +04\. Обучение.Корпоративный университет.03\. Образовательные программы 2025г.Базовые программы обучения.WebHome
Автор документа
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -XWiki.mvduzhaya
1 +XWiki.gr_zamanova
Содержимое
... ... @@ -1,0 +1,28 @@
1 +**~ Аннотация программы обучения «Работа службы занятости в интересах молодежи», целевая аудитория слушателей**
2 +
3 +
4 +|**№**|**Описание и требования программы**
5 +|9|(((
6 +(% style="text-align: justify;" %)
7 +Программа «**Работа службы занятости в интересах молодежи**» направлена на развитие навыков работы с особыми категориями клиентов, на понимание молодежи как целевой аудитории и ее потребностей, как одной из социально незащищенных категорий населения, нуждающейся в поддержке и содействии в занятости.
8 +
9 +(% style="text-align: justify;" %)
10 +Фокус программы направлен на изучение особенностей рынка труда молодежи в России, уяснение специфики организации работы с молодежью, новые подходы к формированию государственной политики в сфере занятости молодежи. На очных мероприятиях большое внимание будет уделено эффективным методам работы с молодежью в части обеспечения занятости и трудоустройства, тиражированию лучших региональных практик по обеспечению занятости российской молодежи, в том числе работе молодежных клубов при кадровых центрах «Работа России».
11 +
12 +(% style="text-align: justify;" %)
13 +**Цель обучения:**  сформировать целостное представление о задачах и технологиях работы в области привлечения молодежи для закрытия кадровой потребности региона
14 +
15 +**Целевая аудитория слушателей:**  руководители разных уровней, курирующих данное направление деятельности в ГУ СЗ
16 +
17 +**Численность участников:** 1-2 представителя – для всех субъектов РФ
18 +
19 +**Формат обучения: **гибридный
20 +
21 +**Форма обучения:** очно-заочная с применением ЭО и ДОТ, очный модуль состоится в г. Москва
22 +
23 +**Трудоемкость программы**: 48 академических часа
24 +
25 +**Требования к слушателям:**  к освоению программы допускаются лица, имеющие и (или) получающие высшее образование, обязательное участие в очных мероприятиях
26 +)))
27 +
28 +