Редактировал(а) Гульнара Заманова 2025/03/19 15:33
От версии 1.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/03/02 17:17
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 3.1
отредактировано Таисия Тузова
на 2025/03/08 15:05
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Автор документа
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -XWiki.mvduzhaya
1 +XWiki.tm_tuzova
Содержимое
... ... @@ -1,0 +1,23 @@
1 +**~ Аннотация программы обучения «Практика построения системы управления персоналом в службе занятости», целевая аудитория сотрудников службы занятости**
2 +
3 +
4 +|**№**|**Описание и требования программы**
5 +|9|(((
6 +**Программа «Практика построения системы управления персоналом в службе занятости» **позволяет  подготовить специалистов и руководителей служб персонала ЦЗН субъектов РФ, которые будут способны настраивать и развивать процессы управления персоналом в соответствии с актуальными задачами службы занятости.  Программа включает в себя изучение основных понятий и концепций в области управления персоналом, освоение технологий и инструментов работы с персоналом и выполнение практических заданий, позволяющих закрепить полученные знания и навыки
7 +
8 +**Цель обучения:**  совершенствование профессиональных компетенций, необходимых специалистам по управлению персоналом ЦЗН в  условиях модернизации
9 +
10 +**Целевая аудитория сотрудников службы занятости:**   руководители и специалисты, ответственные за организацию работы с персоналом в ЦЗН
11 +
12 +**Численность участников:** 1-2 человека от регионов комплексной модернизации (3-й и 4-й очереди); не более 1 человека — от остальных регионов
13 +
14 +**Формат обучения: **гибридный
15 +
16 +**Форма обучения:** очно-заочная с применением ЭО и ДОТ, очный модуль состоится в г. Москва
17 +
18 +**Трудоемкость программы**: 72 академических часа
19 +
20 +**Требования к слушателям:**  обязательное участие в очных мероприятиях
21 +)))
22 +
23 +