Изменения документа Практика карьерного консультирования в службе занятости
Редактировал(а) Гульнара Заманова 2025/04/11 14:45
От версии 3.1
отредактировано Таисия Тузова
на 2025/03/08 15:05
на 2025/03/08 15:05
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
К версии 4.1
отредактировано Таисия Тузова
на 2025/03/10 11:39
на 2025/03/10 11:39
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
Сводка
-
Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Содержимое
-
... ... @@ -2,12 +2,12 @@ 2 2 3 3 4 4 |**№**|**Описание и требования программы** 5 -|1 5|(((5 +|17|((( 6 6 **Программа «Практика карьерного консультирования в службе занятости населения» ** раскрывает технологии, систему методов, техник, определенных действий и их результатов, составляющих основу для клиентоцентричного и проактивного подхода при взаимодействии карьерного консультанта ЦЗН с соискателями, обучает выстраиванию эффективных коммуникаций с ними и алгоритму сопровождения клиента. Изучаются такие вопросы, как современные тенденции развития рынка труда, проблемы карьерного консультирования, задачи и функционал карьерного консультанта, алгоритм сопровождения клиента, перечень мер государственной поддержки, формы, методы и порядок их предоставления, категории и характеристики граждан, принципы, технологии и современный инструментарий оказания гражданину адресной государственной поддержки в сфере занятости 7 7 8 -**Цель обучения**: совершенствование профессиональных компетенций и практических навыков, необходимых карьерному консультанту ЦЗН в области оказания мер государственной поддержки в сфере занятости населения8 +**Цель обучения**: совершенствование профессиональных компетенций и практических навыков, необходимых карьерному консультанту ЦЗН в области оказания мер государственной поддержки в сфере занятости населения 9 9 10 -**Целевая аудитория сотрудников службы занятости** ~:////карьерные консультанты ЦЗН10 +**Целевая аудитория сотрудников службы занятости**: карьерные консультанты ЦЗН 11 11 12 12 **Численность участников:** 12-15 представителей от региона 13 13