Практика карьерного консультирования в службе занятости
Аннотация программы обучения «Практика карьерного консультирования в службе занятости населения», целевая аудитория слушателей
| № | Описание и требования программы |
| 17 | Программа «Практика карьерного консультирования в службе занятости населения» раскрывает технологии, систему методов, техник, определенных действий и их результатов, составляющих основу для клиентоцентричного и проактивного подхода при взаимодействии карьерного консультанта ЦЗН с соискателями, обучает выстраиванию эффективных коммуникаций с ними и алгоритму сопровождения клиента. Изучаются такие вопросы, как современные тенденции развития рынка труда, проблемы карьерного консультирования, задачи и функционал карьерного консультанта, алгоритм сопровождения клиента, перечень мер государственной поддержки, формы, методы и порядок их предоставления, категории и характеристики граждан, принципы, технологии и современный инструментарий оказания гражданину адресной государственной поддержки в сфере занятости Цель обучения: совершенствование профессиональных компетенций и практических навыков, необходимых карьерному консультанту ЦЗН в области оказания мер государственной поддержки в сфере занятости населения Целевая аудитория слушателей: Карьерные консультанты ЦЗН Численность участников: 12-15 представителей от региона — для всех субъектов РФ Формат обучения: дистанционный Форма обучения: заочная с применением ЭО и ДОТ Трудоемкость программы: 72 академических часа Требования к слушателям: сотрудники ЦЗН, не проходившие обучение по данной программе в 2022-2024 гг.
|