Исходный код вики Работа службы занятости в интересах участников СВО
Версия 8.4 от Гульнара Заманова на 2026/03/17 17:36
Скрыть последних авторов
| author | version | line-number | content |
|---|---|---|---|
 |
8.2 | 1 | **Аннотация программы обучения «Работа службы занятости в интересах участников СВО», целевая аудитория слушателей** |
| |
2.1 | 2 | |
| 3 | |||
| 4 | |**№**|**Описание и требования программы** | ||
| |
4.1 | 5 | |7|((( |
| |
8.2 | 6 | (% style="text-align: justify;" %) |
| |
8.4 | 7 | Программа «**Работа службы занятости в интересах участников СВО**» разработана в ответ на запрос на повышение роли ГУ СЗ при сопровождении в трудоустройстве участников СВО и членов их семей. |
| |
2.1 | 8 | |
| |
8.2 | 9 | (% style="text-align: justify;" %) |
| |
8.4 | 10 | Рассматриваются нормативно-правовые и регламентирующие аспекты, связанные с коммуникацией сотрудников службы занятости с участниками СВО, анализируется современное состояние рынка труда и возможности трудоустройства, затрагиваются вопросы психологического основания по распознаванию состояния (например, посттравматическое стрессовое расстройство) и дальнейшей маршрутизации участников СВО на основе этого, изучается специфика участников боевых действий как целевой аудитории службы занятости. |
| |
2.1 | 11 | |
| |
8.2 | 12 | (% style="text-align: justify;" %) |
| |
8.4 | 13 | Особое внимание уделяется отработке практических инструментов для эффективного содействия в трудоустройстве, развитию коммуникационных навыков по особенностям общения со «сложными клиентами», умению оценивать профессиональные навыки и потенциал участников СВО, разрабатывать индивидуальные карьерные планы для обратившихся граждан на основе персональных карьерных траекторий, которые наиболее полно охватывают потребности, опыт и уровень образования. Слушатели научатся подбирать персональные решения и предоставлять нужные для данной категории граждан сервисы, оказывать адресное сопровождение, снимать напряжение и тревогу, предлагать меры поддержки по принципу «одного окна». |
| |
2.1 | 14 | |
| |
8.2 | 15 | (% style="text-align: justify;" %) |
| |
8.4 | 16 | **Цель обучения:** совершенствование компетенций сотрудников ГУ СЗ, направленных на развитие навыков работы с особыми категориями клиентов, на выстраивание коммуникаций, на совершенствование системы оказания адресной помощи и мер поддержки для участников СВО |
| |
2.1 | 17 | |
| |
8.2 | 18 | (% style="text-align: justify;" %) |
| |
8.4 | 19 | **Целевая аудитория слушателей**~:// //руководители разных уровней, курирующих данное направление деятельности в ГУ СЗ |
| |
2.1 | 20 | |
| |
8.4 | 21 | **Численность участников:** 1-2 представителя – для всех субъектов РФ |
| |
2.1 | 22 | |
| |
8.2 | 23 | **Формат обучения: **гибридный |
| |
2.1 | 24 | |
| |
8.2 | 25 | **Форма обучения**: очно-заочная с применением ЭО и ДОТ |
| |
2.1 | 26 | |
| |
8.2 | 27 | **Трудоемкость программы: **48 академических часов |
| 28 | |||
| |
8.4 | 29 | **Требования к слушателям: ** к освоению программы допускаются лица, имеющие и (или) получающие высшее образование, обязательное участие в очных мероприятиях |
| |
8.2 | 30 | |
| |
2.1 | 31 | |
| 32 | ))) |