Изменения документа Практика кадрового консультирования в службе занятости

Сводка

• Свойства страницы (2 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)

Подробности

Свойства страницы

Автор документа

...	...	@@ -1,1 +1,1 @@
1		-XWiki.tm_tuzova
	1	+XWiki.gr_zamanova

Содержимое

...	...	@@ -1,15 +1,15 @@
1		-**Аннотация программы обучения «Практика кадрового консультирования в службе занятости», целевая аудитория сотрудников службы занятости**
	1	+**Аннотация программы обучения «Практика кадрового консультирования в службе занятости», целевая аудитория слушателей**
2	2
3	3
4	4	|**№**|**Описание и требования программы**
5		-|16|(((
	5	+|7|(((
6	6	**Программа   «Практика кадрового консультирования в службе занятости» **направлена на изучение новых подходов, путей привлечения работодателей и повышение качества построения партнерских отношений с ними. Учебный материал курса раскрывает принципы и методы корректного определения бизнес-ситуаций, составляющих основу для клиентоцентричного и проактивного подхода при взаимодействии с работодателями, обучает выстраиванию эффективных  коммуникаций с работодателями в процессе кадрового консультирования, акцентирует внимание на новейших методиках  и технологиях в области массового и точечного подбора персонала для организаций-работодателей. Программа включает в себя такие темы, как современные тенденции развития рынка труда, задачи и функционал  кадрового консультанта, выстраивание оптимальной траектории и осуществление комплексного  решения кадрового вопроса работодателя с учетом его бизнес-ситуации, механизмыкадрового консультирования, предоставление мер государственной поддержки в сфере занятости населения  на основании обращения   работодателя
7	7
8	8	**Цель обучения:** совершенствование профессиональных компетенций, необходимых кадровому консультанту ЦЗН для осуществления содействия работодателям в решении кадровых вопросов с учетом их  бизнес-ситуации и с применением новых подходов
9	9
10		-**Целевая аудитория сотрудников службы занятости**~:// //кадровые консультанты ЦЗН
	10	+**Целевая аудитория слушателей**~:// //Кадровые консультанты ЦЗН
11	11
12		-**Численность участников:** 10-12 представителей от региона** **
	12	+**Численность участников:** 10-12 представителей от региона (по совокупности всех потоков) — для всех субъектов РФ
13	13
14	14	**Формат обучения: **дистанционный
15	15