Практика карьерного консультирования в службе занятости

Программа «Практика карьерного консультирования в службе занятости» раскрывает технологии, систему методов, техник, определенных действий и их результатов, составляющих основу для клиентоцентричного и проактивного подхода при взаимодействии карьерного консультанта ЦЗН с соискателями, обучает выстраиванию эффективных коммуникаций с ними и алгоритму сопровождения клиента.

Изучаются такие вопросы, как современные тенденции развития рынка труда, проблемы карьерного консультирования, задачи и функционал карьерного консультанта, алгоритм сопровождения клиента, перечень МГП, формы, методы и порядок их предоставления, категории и характеристики граждан, принципы, технологии и современный инструментарий оказания гражданину адресной государственной поддержки в сфере занятости.

Цель обучения:  совершенствование профессиональных компетенций и практических навыков, необходимых карьерному консультанту ЦЗН в области оказания МГП в сфере занятости населения

Целевая аудитория слушателей:  карьерные консультанты 

Численность участников:  10-12 представителей – для всех субъектов РФ

Формат обучения: дистанционный

Форма обучения: заочная с применением ЭО и ДОТ

Трудоемкость программы: 72 академических часа

Требования к слушателям:  к освоению программы допускаются лица, имеющие и (или) получающие высшее образование; лица, имеющие и (или) получающие среднее профессиональное образование