Исходный код вики Практика карьерного консультирования в службе занятости

Редактировал(а) Гульнара Заманова 2026/03/17 18:52

version	line-number	content
6.3	1	Аннотация программы обучения «Практика карьерного консультирования в службе занятости», целевая аудитория слушателей
2.1	2
	3
	4	\|№\|Описание и требования программы
4.1	5	\|16\|(((
6.2	6	(% style="text-align: justify;" %)
6.4	7	Программа «Практика карьерного консультирования в службе занятости» раскрывает технологии, систему методов, техник, определенных действий и их результатов, составляющих основу для клиентоцентричного и проактивного подхода при взаимодействии карьерного консультанта ЦЗН с соискателями, обучает выстраиванию эффективных коммуникаций с ними и алгоритму сопровождения клиента.
2.1	8
6.2	9	(% style="text-align: justify;" %)
6.4	10	Изучаются такие вопросы, как современные тенденции развития рынка труда, проблемы карьерного консультирования, задачи и функционал карьерного консультанта, алгоритм сопровождения клиента, перечень МГП, формы, методы и порядок их предоставления, категории и характеристики граждан, принципы, технологии и современный инструментарий оказания гражданину адресной государственной поддержки в сфере занятости.
2.1	11
6.2	12	(% style="text-align: justify;" %)
6.4	13	Цель обучения: совершенствование профессиональных компетенций и практических навыков, необходимых карьерному консультанту ЦЗН в области оказания МГП в сфере занятости населения
2.1	14
6.2	15	(% style="text-align: justify;" %)
	16	Целевая аудитория слушателей~:// // карьерные консультанты
2.1	17
6.4	18	Численность участников: 10-12 представителей – для всех субъектов РФ
6.2	19
2.1	20	Формат обучения: дистанционный
	21
	22	Форма обучения: заочная с применением ЭО и ДОТ
	23
6.2	24	Трудоемкость программы: 72 академических часа
2.1	25
6.4	26	(% style="text-align: justify;" %)
	27	Требования к слушателям: к освоению программы допускаются лица, имеющие и (или) получающие высшее образование; лица, имеющие и (или) получающие среднее профессиональное образование
2.1	28
	29
	30	)))