Изменения документа Практика карьерного консультирования в службе занятости
Редактировал(а) Гульнара Заманова 2026/03/17 18:52
От версии 6.4
отредактировано Гульнара Заманова
на 2026/03/17 18:52
на 2026/03/17 18:52
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
К версии 6.2
отредактировано Гульнара Заманова
на 2026/03/17 14:51
на 2026/03/17 14:51
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
Сводка
-
Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Содержимое
-
... ... @@ -1,21 +1,21 @@ 1 -**Аннотация программы обучения «Практика карьерного консультирования в службе занятости», целевая аудитория слушателей** 1 +**Аннотация программы обучения «**Практика карьерного консультирования в службе занятости**», целевая аудитория слушателей** 2 2 3 3 4 4 |**№**|**Описание и требования программы** 5 5 |16|((( 6 6 (% style="text-align: justify;" %) 7 -Программа « **Практика карьерного консультирования в службе занятости**» раскрывает технологии, систему методов, техник, определенных действий и их результатов, составляющих основу для клиентоцентричного и проактивного подхода при взаимодействии карьерного консультанта ЦЗН с соискателями, обучает выстраиванию эффективных коммуникаций с ними и алгоритму сопровождения клиента.7 +Программа «Практика карьерного консультирования в службе занятости населения» раскрывает технологии, систему методов, техник, определенных действий и их результатов, составляющих основу для клиентоцентричного и проактивного подхода при взаимодействии карьерного консультанта ЦЗН с соискателями, обучает выстраиванию эффективных коммуникаций с ними и алгоритму сопровождения клиента. 8 8 9 9 (% style="text-align: justify;" %) 10 -Изучаются такие вопросы, как современные тенденции развития рынка труда, проблемы карьерного консультирования, задачи и функционал карьерного консультанта, алгоритм сопровождения клиента, перечень МГП, формы, методы и порядок их предоставления, категории и характеристики граждан, принципы, технологии и современный инструментарий оказания гражданину адресной государственной поддержки в сфере занятости.10 +Изучаются такие вопросы, как современные тенденции развития рынка труда, проблемы карьерного консультирования, задачи и функционал карьерного консультанта, алгоритм сопровождения клиента, перечень мер государственной поддержки, формы, методы и порядок их предоставления, категории и характеристики граждан, принципы, технологии и современный инструментарий оказания гражданину адресной государственной поддержки в сфере занятости. 11 11 12 12 (% style="text-align: justify;" %) 13 -**Цель обучения**: совершенствование профессиональных компетенций и практических навыков, необходимых карьерному консультанту ЦЗН в области оказания МГПв сфере занятости населения13 +**Цель обучения**: совершенствование профессиональных компетенций и практических навыков, необходимых карьерному консультанту ЦЗН в области оказания мер государственной поддержки в сфере занятости населения 14 14 15 15 (% style="text-align: justify;" %) 16 16 **Целевая аудитория слушателей**~:// // карьерные консультанты 17 17 18 -**Численность участников:** 10-12представителей – для всех субъектов РФ18 +**Численность участников:** 19 19 20 20 **Формат обучения: **дистанционный 21 21 ... ... @@ -23,8 +23,7 @@ 23 23 24 24 **Трудоемкость программы**: 72 академических часа 25 25 26 -(% style="text-align: justify;" %) 27 -**Требования к слушателям: ** к освоению программы допускаются лица, имеющие и (или) получающие высшее образование; лица, имеющие и (или) получающие среднее профессиональное образование 26 +**Требования к слушателям: ** 28 28 29 29 30 30 )))