Изменения документа Практика взаимодействия службы занятости с молодежью
Редактировал(а) Гульнара Заманова 2025/03/19 15:42
От версии 2.1
отредактировано Таисия Тузова
на 2025/03/03 12:01
на 2025/03/03 12:01
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
К версии 4.1
отредактировано Таисия Тузова
на 2025/03/10 11:38
на 2025/03/10 11:38
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
Сводка
-
Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Содержимое
-
... ... @@ -1,13 +1,13 @@ 1 -**Аннотация программы обучения «Практика взаимодействия службы занятости с молодежью», категорииучастников**1 +**Аннотация программы обучения «Практика взаимодействия службы занятости с молодежью», целевая аудитория сотрудников службы занятости** 2 2 3 3 4 4 |**№**|**Описание и требования программы** 5 -|1 9|(((5 +|16|((( 6 6 **Программа «Практика взаимодействия службы занятости с молодежью» **направлена развитие навыков работы с особыми категориями клиентов, на понимание молодежи как целевой аудитории и ее потребностей, как одной из социально незащищенных категорий населения, нуждающейся в поддержке и содействии в занятости. Участники программы освоят современные подходы к консультированию, научатся разрабатывать и внедрять инициативы, способствующие профессиональному развитию молодежи и их успешному трудоустройству, смогут реализовывать сервисы и инструменты их продвижения, а также меры поддержки с учетом персональной ситуации заявителя, изучат механизмы вовлечения в занятость молодых людей, технологии профориентации и маршрутизации молодежи, овладеют спецификой организации работы с различными клиентскими молодежными группами 7 7 8 8 **Цель обучения**: сформировать целостное представление о задачах и технологиях работы в области привлечения молодежи для закрытия кадровой потребности региона 9 9 10 -** Категории слушателей**~:// // карьерные консультанты, руководители карьерных консультантов ЦЗН10 +**Целевая аудитория сотрудников службы занятости**~:// // карьерные консультанты, руководители карьерных консультантов ЦЗН 11 11 12 12 **Численность участников:** 5-6 представителей от региона 13 13