Редактировал(а) Гульнара Заманова 2025/09/03 15:45
От версии 3.1
отредактировано Таисия Тузова
на 2025/03/08 15:02
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 5.2
отредактировано Гульнара Заманова
на 2025/03/19 15:55
Изменить комментарий: Update document after refactoring.

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Родительский документ
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -04\. Обучение.Корпоративный университет.03\. Образовательные программы 2025г.WebHome
1 +04\. Обучение.Корпоративный университет.03\. Образовательные программы 2025г.Базовые программы обучения.WebHome
Автор документа
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -XWiki.tm_tuzova
1 +XWiki.gr_zamanova
Содержимое
... ... @@ -1,15 +1,15 @@
1 -**Аннотация программы обучения «Практика взаимодействия с участниками СВО и членами их семей», целевая аудитория сотрудников службы занятости**
1 +**Аннотация программы обучения «Практика взаимодействия с участниками СВО и членами их семей», целевая аудитория слушателей**
2 2  
3 3  
4 4  |**№**|**Описание и требования программы**
5 -|18|(((
6 -**Программа   «Практика взаимодействия с участниками СВО и членами их семей»  **направлена на развитие навыков сотрудников ГУ СЗ по оказанию поддержки особых категорий  клиентов - участников СВО и   членов их семей в поиске работы, профориентации, социальной адаптации на рынке труда, обучении востребованным профессиям, содействии в организации собственного дела и др. Содействие приоритетному трудоустройству участников СВО и членов  их семей становится одной из основных мер государственной поддержки в сфере занятости населения. Особое внимание в программе уделено таким темам, как нормативно-правовые и регламентирующие аспекты, связанные с коммуникацией сотрудников ГУ СЗ с участниками СВО и членами их семей,  анализ   современного состояния рынка труда и возможности трудоустройства, специфика участников боевых действий как целевой аудитории службы занятости, психологические основания по распознаванию состояния (например, посттравматическое стрессовое расстройство), дальнейшая маршрутизация участников СВО на основе состояния, меры для бесшовной работы ЦЗН с участниками СВО и членами их семей, общение(скрипты) с участниками СВО и членами их семей
5 +|14|(((
6 +**Программа  «Практика взаимодействия с участниками СВО и членами их семей»  **направлена на развитие навыков сотрудников ГУ СЗ по оказанию поддержки особых категорий  клиентов - участников СВО и   членов их семей в поиске работы, профориентации, социальной адаптации на рынке труда, обучении востребованным профессиям, содействии в организации собственного дела и др. Содействие приоритетному трудоустройству участников СВО и членов  их семей становится одной из основных мер государственной поддержки в сфере занятости населения. Особое внимание в программе уделено таким темам, как нормативно-правовые и регламентирующие аспекты, связанные с коммуникацией сотрудников ГУ СЗ с участниками СВО и членами их семей,  анализ   современного состояния рынка труда и возможности трудоустройства, специфика участников боевых действий как целевой аудитории службы занятости, психологические основания по распознаванию состояния (например, посттравматическое стрессовое расстройство), дальнейшая маршрутизация участников СВО на основе состояния, меры для бесшовной работы ЦЗН с участниками СВО и членами их семей, общение(скрипты) с участниками СВО и членами их семей
7 7  
8 8  **Цель обучения**: совершенствование компетенций сотрудников ГУ СЗ, направленных на развитие навыков работы с особыми категориями клиентов, на выстраивание  коммуникаций, н совершенствование системы оказания адресной помощи и мер поддержки для участников СВО и членов их семей
9 9  
10 -**Целевая аудитория сотрудников службы занятости**~:// // карьерные   консультанты (кураторы по работе с участниками СВО и членами их семей), кадровые консультанты (кураторы по работе с работодателями по вопросам подбора для трудоустройства кандидатов из числа участников СВО и членов их семей), профконсультанты, психологи ГУ СЗ
10 +**Целевая аудитория слушателей**~:// // Карьерные   консультанты (кураторы по работе с участниками СВО и членами их семей), кадровые консультанты (кураторы по работе с работодателями по вопросам подбора для трудоустройства кандидатов из числа участников СВО и членов их семей), профконсультанты, психологи ГУ СЗ
11 11  
12 -**Численность участников:** 5-6 представителей от региона
12 +**Численность участников:** 5-6 представителей от региона — для всех субъектов РФ
13 13  
14 14  **Формат обучения: **дистанционный
15 15