Изменения документа Эффективная служба дизайна клиентского опыта
Редактировал(а) Гульнара Заманова 2026/03/17 18:27
От версии 7.1
отредактировано Гульнара Заманова
на 2026/03/17 14:39
на 2026/03/17 14:39
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
К версии 1.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/03/02 17:18
на 2025/03/02 17:18
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
Сводка
-
Свойства страницы (4 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Название
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 - Эффективнаяслужбадизайна клиентского опыта1 +Перемены в службе занятости на основе сбора и анализа обратной связи от клиентов - Родительский документ
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -04\. Обучение.Корпоративный университет.03\. Образовательные программы 2025г. Базовые программы обучения.WebHome1 +04\. Обучение.Корпоративный университет.03\. Образовательные программы 2025г.WebHome - Автор документа
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -XWiki. gr_zamanova1 +XWiki.mvduzhaya - Содержимое
-
... ... @@ -1,26 +1,0 @@ 1 -**Аннотация программы обучения «Эффективная служба дизайна клиентского опыта», целевая аудитория слушателей** 2 - 3 - 4 -|**№**|**Описание и требования программы** 5 -|12|((( 6 -Программа «Эффективная служба дизайна клиентского опыта» возникла в ответ на потребность внедрения системы управления клиентским опытом в ГУ СЗ. 7 - 8 -Большое внимание уделяется изучению основных элементов системы управления клиентским опытом, определению приоритетных клиентских групп, инструментам и мероприятиям по развитию клиентоцентричных компетенций сотрудников, разработке и реализации мер для повышения качества клиентского опыта с целью повышения удовлетворенности деятельностью службы занятости, сопровождению внедрения клиентоцентричного подхода, анализу индекса клиентоцентричности, составлению документов в рамках системы управления клиентским опытом в ГУ СЗ, реализации контрольных точек 9 - 10 -**Цель обучения**: совершенствование профессиональных компетенций, необходимых сотрудникам службы дизайна клиентского опыта для формирования архитектуры эффективного взаимодействия с соискателями, работодателями, партнерами и внутренними клиентами 11 - 12 -**Целевая аудитория слушателей**: сотрудники службы дизайна клиентского опыта ГУ СЗ 13 - 14 -**Численность участников**: 15 - 16 -**Формат обучения: **дистанционный 17 - 18 -**Форма обучения**: заочная с применением ЭО и ДОТ 19 - 20 -**Трудоемкость программы: **72 академических часа 21 - 22 -**Требования к слушателям**: 23 - 24 - 25 - 26 -)))