Школа руководителя (базовый уровень)

1

**Аннотация программы обучения «Школа руководителя (базовый уровень)», целевая аудитория слушателей**

2

3

|**№**|**Описание и требования программы**

4

|1|(((

5

(% style="text-align: justify;" %)

6

Специфика обучения по программе «Школа руководителя (базовый уровень)» определяется структурой и содержанием профессиональной деятельности руководителей государственных учреждений службы занятости.

7

8

(% style="text-align: justify;" %)

9

Результатом обучения должна стать способность и готовность руководителя находить новые, более эффективные решения в управленческой практике. Программа включает в себя общие вопросы концепции модернизации службы занятости, вопросы нормативного, финансового, информационного обеспечения и организационной структуры, систем управления клиентским опытом и персоналом, оказания мер государственной поддержки и сервисов в области содействия занятости гражданам и работодателям, основы менеджмента и проектного управления, технологии управления изменениями, повышения производительности и др. В программе сделан акцент на усиление эффективности управленческой деятельности руководителей и принципы, которые повышают готовность использовать полученные знания в своей работе.

10

11

(% style="text-align: justify;" %)

12

**Цель обучения**: совершенствование управленческих компетенций, необходимых руководителям ГУ СЗ для эффективного руководства в условиях комплексной модернизации службы занятости

13

14

(% style="text-align: justify;" %)

15

**Целевая аудитория слушателей**: руководители ГУ СЗ, их заместители; руководители структурных подразделений ГУ СЗ, их заместители; руководители проектных групп, должностные лица органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации

16

17

**Численность участников**:

18

19

**Формат обучения: **гибридный

20

21

**Форма обучения**: очно-заочная с применением ЭО и ДОТ, очный модуль состоится в г. Владимир

22

23

**Трудоемкость программы**: 72 академических часа