Редактировал(а) Гульнара Заманова 2025/03/19 12:14
Скрыть последних авторов
Гульнара Заманова 6.1 1 **Аннотация программы обучения «Инструменты наставничества в службе занятости», целевая аудитория слушателей**
Таисия Тузова 2.1 2
3
4 |**№**|
Таисия Тузова 5.1 5 |20|(((
Таисия Тузова 2.1 6 **Перед программой  «Инструменты наставничества в службе занятости»**  стоит задача подготовки специалистов, которые задействованы  в организации и развитии системы преемственности и наставничества на основе единых методологических принципов и основополагающих ценностей службы занятости. Будут изучены современные технологии наставничества в службе занятости, рассмотрены такие вопросы, как эмоциональный интеллект в работе наставника, наставничество как инструмент трансляции корпоративной культуры
7
8 **Цель обучения**: изучение технологий наставничества и общего подхода к адаптации работников ГУ СЗ
9
Гульнара Заманова 6.1 10 **Целевая аудитория слушателей**:  Специалисты и руководители подразделений ГУ СЗ, выполняющие роль наставника для сотрудников в период их адаптации, с опытом работы в  ЦЗН  не менее года, обладающие профессиональной экспертизой по одному или нескольким направлениям/продуктам/сервисам, не проходившие обучение по программе «Инструменты наставничества в центре занятости населения» в 2024 г.
Таисия Тузова 2.1 11
Гульнара Заманова 6.1 12 **Численность участников:** 2 представителя от региона, ранее не обучавшиеся по данной программе — для всех субъектов РФ
Таисия Тузова 2.1 13
14 **Формат обучения:** дистанционный
15
16 **Форма обучения**:  заочная с применением ЭО и ДОТ
17
18 **Трудоемкость программы: **36 академических часов
19
20 **Требования к слушателям**: специалисты с опытом работы в  ЦЗН  не менее года, обладающие профессиональной экспертизой по одному или нескольким направлениям/продуктам/услугам/сервисам и готовые совмещать основной функционал с ролью  наставника, не проходившие обучение по программе «Инструменты наставничества в центре занятости населения» в 2024 г.
21 )))