Изменения документа Инструменты наставничества в службе занятости
Редактировал(а) Гульнара Заманова 2025/03/19 12:14
От версии 5.1
отредактировано Таисия Тузова
на 2025/03/10 11:40
на 2025/03/10 11:40
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
К версии 2.1
отредактировано Таисия Тузова
на 2025/03/02 20:46
на 2025/03/02 20:46
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
Сводка
-
Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Содержимое
-
... ... @@ -1,13 +1,15 @@ 1 -**Аннотация программы обучения «Инструменты наставничества в службе занятости», целевая аудиториясотрудниковслужбы занятости**1 +**Аннотация программы обучения «Инструменты наставничества в службе занятости», категории участников** 2 2 3 + 3 3 4 4 |**№**| 5 -|2 0|(((6 +|21|((( 6 6 **Перед программой «Инструменты наставничества в службе занятости»** стоит задача подготовки специалистов, которые задействованы в организации и развитии системы преемственности и наставничества на основе единых методологических принципов и основополагающих ценностей службы занятости. Будут изучены современные технологии наставничества в службе занятости, рассмотрены такие вопросы, как эмоциональный интеллект в работе наставника, наставничество как инструмент трансляции корпоративной культуры 7 7 9 + 8 8 **Цель обучения**: изучение технологий наставничества и общего подхода к адаптации работников ГУ СЗ 9 9 10 -** Целевая аудитория сотрудниковслужбы занятости**: специалисты и руководители подразделений ГУ СЗ, выполняющие роль наставника для сотрудников в период их адаптации12 +**Категории слушателей**: специалисты и руководители подразделений ГУ СЗ, выполняющие роль наставника для сотрудников в период их адаптации 11 11 12 12 **Численность участников:** 2 представителя от региона 13 13