Изменения документа 02. Женские клубы при кадровых центрах «Работа России»

Сводка

• Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)

Подробности

Свойства страницы

Содержимое

...	...	@@ -5,52 +5,16 @@
5	5
6	6	=== **Материалы для ознакомления** ===
7	7
8		-**4) Рекомендации по созданию женского клуба при центре занятости населения**
9	9
10		-{{pdfviewer file="ЖК основная.pdf" height="500" width="75%"/}}
11	11
12	12
13		-**5) Проект «Будь успешным»**
14		-
15		-{{pdfviewer file="Будь успешным.pdf" height="500" width="75%"/}}
16		-
17		-
18		-**6) Женский проект «Стратегия и тактика успешной женщины»**
19		-
20		-{{pdfviewer file="Стратегия и тактика успешной женщины.pdf" height="500" width="75%"/}}
21		-
22		-
23		-**7) Коллективный офис «Мама-профи»**
24		-
25		-{{pdfviewer file="Коллективный офис.pdf" height="500" width="75%"/}}
26		-
27		-
28		-
29		-**10) Как привлечь внимание целевой аудитории**
30		-Елена Михайленко, 20-22 февраля 2024г
31		-
32		-{{pdfviewer file="Женские клубы_Санкт-Петербург.PDF.pdf" height="500" width="75%"/}}
33		-
34		-
35		-**11) Женский клуб как прототип отраслевого женского сообщества на примере Пензенской области**
36		-Ульяна Безрукова, 20-22 февраля 2024г
37		-
38		-{{pdfviewer file="Женские_клубы_Пензенская_область.pdf" height="500" width="75%"/}}
39		-
40		-
41	41	**12) Женский клуб как инструмент развития корпоративной культуры на примере Ульяновской области**
42	42	Павел Калашников, 20-22 февраля 2024г
43	43
44		-{{pdfviewer file="Женские_клубы_Ульяновская_область.pdf" height="500" width="75%"/}}
45	45
46		-
47	47	**13) Женские клубы как инструмент развития карьерной траектории на примере Ханты-Мансийского автономного округа - Югры**
48	48	Наталья Канюкова, 20-22 февраля 2024г
49	49
50		-{{pdfviewer file="Женские клубы_ХМАО.pdf" height="500" width="75%"/}}
51	51
52		-
53	53	**14) Женские клубы при ЦЗН: содружество на пути к росту**
54	54	Андрей Жданов, 20-22 февраля 2024г
55		-
56		-{{pdfviewer file="А. М. Жданов_ЖК-Питер_200224.pdf" height="500" width="75%"/}}