Изменения документа Торжественное открытие кадрового центра (21.08-25.08.2023)

Сводка

• Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)

Подробности

Свойства страницы

Содержимое

...	...	@@ -1,67 +1,0 @@
1		-==== **Описание ситуации 21.08** ====
2		-
3		-
4		-
5		-01. Владимирская область22.08
6		-
7		-
8		-
9		-02.Пермский край 23.08
10		-
11		-
12		-
13		-03. Липецкая область 24.08
14		-
15		-
16		-
17		-04.Нижегородская область 24.08
18		-
19		-
20		-
21		-05.Республика Татарстан г. Набережные Челны 24.08
22		-
23		-
24		-
25		-06. Чувашская Республика 24.08
26		-
27		-
28		-
29		-08. Ярославская область 25.08
30		-
31		-
32		-
33		-09. Омская область 25.08
34		-
35		-
36		-
37		-10.Ульяновская область 25.08
38		-
39		-
40		-
41		-11.Красноярский край 25.08
42		-
43		-
44		-
45		-13. Удмуртская Республика 25.08
46		-
47		-
48		-
49		-==== **Подведение итогов 25.08** ====
50		-
51		-**Доброго времени суток, наши клиентоцентричные и клентоориентированные друзья-коллеги! **
52		-
53		-**Подводим итоги решения кейса-задания от Республики Башкортостан. Кейса, направленного в первую очередь, на возобновление в памяти инструкций при пожаре и ЧС. **
54		-
55		-**Итак, общими для всех регионов стали предложения по незамедлительной эвакуации присутствующих и определению источника и корректности сработки пожарной сигнализации. **
56		-
57		-**Пермский край как способ выхода из критической ситуации предлагает перераспределение потока граждан на удаленные рабочие места в ближайших помещениях партнеров. **
58		-
59		-**Коллеги из Соловьиного края (Курской области) отметили необходимость информационной поддержки присутствующих для прекращения паники. Коллектив Липецкой области делится инсайтом, что «самая высокая степень человеческой мудрости – это умение приспособиться к обстоятельствам и сохранять спокойствие вопреки внешним угрозам». **
60		-
61		-**Особое внимание ряд регионов уделяют качественной проработке карьерного пути гражданина, освобожденного из мест лишения свободы: Санкт-Петербург и Чувашская республика предлагают заключить социальный контракт с выплатой адресной социальной помощи. Ульяновская область акцентирует внимание сотрудников на необходимости слышать мысли человека, отделяя от слов агрессии, ненормативной лексики. При этом коллеги из Владимирской и Нижегородской областей допускают возможность использования «тревожной кнопки» , если не получится уговорами снять агрессию посетителя. **
62		-
63		-**Продолжить торжественное мероприятие после выяснения и устранения возможных ЧС предлагают Красноярский край,  Омская область. А Республика Татарстан подсказывает возможность нивелирования критической ситуации путем демонстрации нестандартных услуг и сервисов обновленного ЦЗН: путешествие в мир профессий с помощью виртуальных очков, понаблюдать за онлайн-собеседованием. **
64		-
65		-**Интересные дизайнерские решения при оформлении кейса использовали коллеги из Удмуртской республики, которые поделились фото реального торжественного открытия КЦ. **
66		-
67		-**Благодарим за участие и интересные решения коллег из 13 субъектов России. Прикрепляем свои варианты и предложения и передаем эстафету на предстоящую неделю коллегам из Липецкой области. Всем добра и мира **