Редактировал(а) Мария Дужая 2024/07/18 14:58
Скрыть последних авторов
Мария Дужая 1.2 1 ==== **Описание ситуации 11.07** ====
2
Мария Дужая 30.1 3 **[[image:Описание ситуации 11.07]]**
Мария Дужая 1.2 4
5
Мария Дужая 30.1 6 **01. Кемеровская область 11.07**
Мария Дужая 1.2 7
Мария Дужая 30.1 8 {{pdfviewer file="01. Кемеровская область 11.07.pdf" height="500"/}}
Мария Дужая 1.2 9
10
Мария Дужая 30.1 11 **02. Удмуртская Республика 11.07**
Мария Дужая 1.2 12
Мария Дужая 30.1 13 [[image:01. Удмуртская Республика 11.07]]
Мария Дужая 1.2 14
Мария Дужая 30.1 15 [[image:02. Удмуртская Республика 11.07]]
Мария Дужая 1.2 16
Мария Дужая 30.1 17 [[image:03. Удмуртская Республика 11.07]]
Мария Дужая 1.2 18
19
Мария Дужая 30.1 20 **03. Курская область 11.07**
Мария Дужая 1.2 21
Мария Дужая 30.1 22 [[image:01. Курская область 11.07]]
Мария Дужая 1.2 23
Мария Дужая 30.1 24 [[image:02. Курская область 11.07]]
Мария Дужая 1.2 25
Мария Дужая 30.1 26 [[image:03. Курская область 11.07]]
Мария Дужая 1.2 27
28
Мария Дужая 30.1 29 **04. Кемеровская область 12.07**
Мария Дужая 1.2 30
Мария Дужая 32.1 31 {{pdfviewer file="04.-Кемеровская-область-12.07.pdf" height="500"/}}
Мария Дужая 1.2 32
33
Мария Дужая 30.1 34 **05. г. Санкт-Петербург 12.07**
Мария Дужая 1.2 35
Мария Дужая 30.1 36 [[image:05. г. Санкт-Петербург 12.07]]
Мария Дужая 1.2 37
38
Мария Дужая 30.1 39 **06. Республика Татарстан г. Набережные Челны 13.07**
Мария Дужая 1.2 40
Мария Дужая 30.1 41 [[image:01. Республика Татарстан г. Набережные Челны 13.07]]
Мария Дужая 1.2 42
Мария Дужая 30.1 43 [[image:02. Республика Татарстан г. Набережные Челны 13.07]]
Мария Дужая 1.2 44
Мария Дужая 30.1 45 [[image:03. Республика Татарстан г. Набережные Челны 13.07]]
Мария Дужая 1.2 46
Мария Дужая 30.1 47 [[image:04. Республика Татарстан г. Набережные Челны 13.07]]
Мария Дужая 1.2 48
49
Мария Дужая 30.1 50 **07. Владимирская область 13.07**
Мария Дужая 1.2 51
Мария Дужая 30.1 52 [[image:01. Владимирская область 13.07]]
Мария Дужая 1.2 53
Мария Дужая 30.1 54 [[image:02. Владимирская область 13.07]]
Мария Дужая 1.2 55
56
Мария Дужая 30.1 57 **08. Омская область 13.07**
Мария Дужая 1.2 58
Мария Дужая 30.1 59 [[image:08. Омская область 13.07]]
Мария Дужая 1.2 60
61
Мария Дужая 30.1 62 **09. Нижегородская область 13.07**
Мария Дужая 1.2 63
Мария Дужая 30.1 64 [[image:09. Нижегородская область 13.07]]
Мария Дужая 1.2 65
66
Мария Дужая 30.1 67 **10. Ульяновская область 13.07**
Мария Дужая 1.2 68
Мария Дужая 30.1 69 [[image:10. Ульяновская область 13.07]]
Мария Дужая 1.2 70
71
Мария Дужая 30.1 72 **~11. Челябинская область 13.07**
Мария Дужая 1.2 73
Мария Дужая 30.1 74 [[image:11. Челябинская область 13.07]]
Мария Дужая 1.2 75
76
Мария Дужая 30.1 77 **12. Алтайский край 14.07**
Мария Дужая 1.2 78
Мария Дужая 30.1 79 [[image:12. Алтайский край 14.07]]
Мария Дужая 1.2 80
81
Мария Дужая 30.1 82 **13. Ярославская область 14. 07**
Мария Дужая 1.2 83
Мария Дужая 30.1 84 [[image:13. Ярославская область 14. 07]]
Мария Дужая 1.2 85
86
Мария Дужая 30.1 87 **14. Республика Башкортостан г. Стерлитамак 14.07**
Мария Дужая 1.2 88
Мария Дужая 30.1 89 [[image:14. Республика Башкортостан г. Стерлитамак 14.07]]
Мария Дужая 1.2 90
91
Мария Дужая 30.1 92 **15. Липецкая область 14.07**
Мария Дужая 1.2 93
Мария Дужая 30.1 94 [[image:15. Липецкая область 14.07]]
Мария Дужая 1.2 95
96
Мария Дужая 30.1 97 **16. Калининградская область 14.07**
Мария Дужая 1.2 98
Мария Дужая 30.1 99 [[image:16. Калининградская область 14.07]]
Мария Дужая 1.2 100
101
Мария Дужая 30.1 102 **17. Пермский край 14.07**
Мария Дужая 1.2 103
Мария Дужая 30.1 104 [[image:17. Пермский край 14.07]]
105
106
107 **18. Чувашская Республика 14.07**
108
109 [[image:18. Чувашская Республика 14.07]]
110
111
112 **19. Красноярский край 21.07**
113
114 [[image:19. Красноярский край 21.07]]
115
116
Мария Дужая 1.2 117 ==== **Подведение итогов 14.07** ====
118
119 **Чувашская Республика приветствует всех участников «кейс - движения»!
120 Благодарим вас за интересные решения насущной критической ситуации.
121 Всего приняли участие  17 регионов.
122 • Чебулинский ЦЗН Кузбасса «выстрелили» первыми и предложили обсудить с работодателем поданные им вакансии на предмет привлекательности для инвалида.
123 • Коллеги из Удмуртской Республики, Челябинска, Ульяновской  и Омской областей предлагают назначить кураторов  (персональных кадровых консультантов) для каждого работодателя, присутствующего на совещании/встрече.
124 • Команда службы занятости населения Соловьиного края  сделали акцент на проведение ярмарок вакансий с привлечением  граждан, имеющих инвалидность, в том числе состоящих в обществах инвалидов, а также участников и победителей чемпионата «Абилимпикс».
125 • ГКУ ЦЗН г. Юрги Кузбасса рекомендовали «недовольному» работодателю использовать различные режимы работы для трудоустройства инвалидов (неполный рабочий день, гибкий график работы, дистанционная работа).
126 • Коллеги из Татарстана (г. Набережные Челны) предлагают работодателям новые информационные сервисы ЦЗН: размещение презентационных роликов о предприятии, видеовакансий  и внедрение программы «Наставничество».
127 • Санкт-Петербург для решения конфликтной ситуации рекомендует приглашать на встречу/совещание работодателей, с которыми успешно реализуются проекты по подбору персонала в счет квоты для повышения имиджа и статуса ЦЗН. А также информировать работодателей о том, что в Санкт – Петербурге предусматриваются дополнительные возможности по выделению финансовых средств в виде субсидий на возмещение расходов на создание, модернизацию рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
128 • ГКУ «ВО «ЦЗН Владимирской области» «Вязниковский» предлагают в открытом диалоге с работодателем обсудить результаты проведенной работы и эффективность установленного взаимодействия.
129 • Коллеги из Ульяновской и Нижегородской областей предлагают работодателю организовать взаимодействие с МСЭ и органами социальной защиты с целью поиска новых кандидатов.
130 • Челябинская область предлагает работодателю воспользоваться предложенным реестром потенциальных работников с ограничениями по состоянию здоровья, готовых трудоустроиться на предприятия города.
131 • Команда Алтайского края, ГКУ ЦЗН г. Юрги Кузбасса, Нижегородская область рекомендует работодателю наладить взаимодействие с Обществами инвалидов для подбора квалифицированных соискателей.
132 • Ярославская область предлагает работодателям выяснить – нет ли сотрудников с инвалидностью в их коллективах (поскольку не редки случаи, когда работники не говорят о наличии инвалидности).
133 • Команда Филиала ГКУ РЦЗН по городу Стерлитамак и Стерлитамакскому району предлагают работодателю заменить профессию квотированного рабочего места на профессию с более низкой квалификацией.
134 • Липецкая область предлагает креативные решения – HR-завтрак как инструмент мотивации к трудоустройству сложной категории граждан и организация мероприятия  «День кофе» в реабилитационных центрах с широкой воронкой потенциальных соискателей.
135 • Калининградская область рекомендует усилить взаимодействие с общественными организациями, образовательными учреждениями.
136 • Команда Пермского края предлагает использовать организацию временных рабочих мест для граждан с инвалидностью, как один из механизмов решения проблемы.
137 • Воспользоваться альтернативным механизмом выполнения квоты - заключить соглашение об организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет исполнения квоты у другого работодателя предложили: Курская область, ГКУ ЦЗН г. Юрги Кузбасса, ГКУ «ВО «ЦЗН Владимирской области» «Вязниковский, Нижегородская область, Ульяновская область, Липецкая область.**
138