Версия 2.2 от Admin Admin на 2024/02/23 19:38
Скрыть последних авторов
Admin Admin 1.1 1 **Система контроля и оценки качества деятельности государственного учреждения службы занятости населения**
2
3 ~1. Требования к системе контроля и оценки качества деятельности государственного учреждения службы занятости населения по осуществлению полномочий в области содействия занятости включают в себя требования:
4
5 а) к формам контроля качества деятельности по осуществлению полномочий в области содействия занятости населения;
6
7 б) к порядку оценки качества деятельности по осуществлению полномочий в области содействия занятости населения.
8
9 2. Контроль за качеством деятельности по осуществлению полномочий в области содействия занятости населения осуществляется в следующих формах:
10
11 а) контроль за регистрацией инвалидов в качестве безработных, обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости, за исключением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан, осуществляется органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющим полномочия в области содействия занятости;
12
13 б) текущий контроль за деятельностью государственного учреждения службы занятости по осуществлению полномочий в области содействия занятости осуществляется руководителем (уполномоченным лицом) государственного учреждения службы занятости населения, в том числе с использованием средств аудиовизуального контроля;
14
15 в) контроль за выполнением условий соглашений, заключаемых между государственными учреждениями службы занятости населения с гражданами или организациями, являющимися поставщиками дополнительных услуг или привлекаемых к предоставлению государственных услуг (сервисов) в области содействия занятости (или их части) осуществляется руководителем (уполномоченным лицом) государственного учреждения службы занятости населения, заключившего договор.
16
17 3. Оценка качества деятельности по осуществлению полномочий в области содействия занятости включает в себя оценку степени достижения показателей исполнения стандартов деятельности.
18
Admin Admin 2.1 19 Показатели исполнения Стандарта организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации, утвержденного приказом Минтруда России от 16 марта 2023 г. № 156 (далее – Стандарт), сведения, необходимые для расчета показателей, методика оценки (расчета) показателей предусмотрены в [[приложении>>doc:Организация службы занятости.Оцека качества СЗН.Приложение для расчета показателей оценки.WebHome]] к Стандарту.
Admin Admin 1.1 20
21 4. Исполнительный орган субъекта Российской Федерации, осуществляющий полномочия в области содействия занятости населения, представляет сведения, предусмотренные в столбце 4 «Источники информации для расчета (оценки)» таблицы «Показатели исполнения стандарта организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации, сведения, необходимые для расчета показателей, методика оценки (расчета) показателей» (приложение к Стандарту), в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в следующем порядке: по итогам первого полугодия – не позднее 15 июля текущего календарного года, по итогам года – не позднее 15 января года, следующего за отчетным, начиная с 2024 года.
22
23 5. По результатам оценки исполнения требований настоящего Стандарта Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации формирует отчет, а также рейтинг субъектов Российской Федерации, рейтинг государственных учреждений службы занятости населения по исполнению требований настоящего Стандарта в сроки, предусмотренные постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2021 года № 2377 «О формировании стандартов деятельности по осуществлению полномочий в сфере занятости населения, включая общие требования к содержанию указанных стандартов, и мониторинге их исполнения.
24
25
26 [[Скачать информацию о системе оценки>>path:/bin/download/%D0%9E%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F%20%D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B1%D1%8B%20%D0%B7%D0%B0%D0%BD%D1%8F%D1%82%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8/%D0%9E%D1%86%D0%B5%D0%BA%D0%B0%20%D0%BA%D0%B0%D1%87%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0%20%D0%A1%D0%97%D0%9D/WebHome/%D0%9E%D1%86%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%B0.docx?rev=1.1]]