Изменения документа Прогноз кадровой потребности как инструмент своевременного обеспечения экономики трудовыми ресурсами

Сводка

• Свойства страницы (2 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)

Подробности

Свойства страницы

Автор документа

...	...	@@ -1,1 +1,1 @@
1		-XWiki.mvduzhaya
	1	+XWiki.ya_stepanova

Содержимое

...	...	@@ -1,18 +1,38 @@
1		-
	1	+==== Содержание страницы ====
2	2
3		-Дмитрий Николаевич Платыгин
	3	+{{toc/}}
4	4
5		-Роль и место прогноза кадровой потребности в обеспечении страны трудовыми ресурсами
	5	+====
	6	+Прогноз кадровой потребности как инструмент своевременного обеспечения экономики трудовыми ресурсами ====
6	6
	8	+
	9	+==== {{html}}
	10	+ <iframe
	11	+ width="720"
	12	+ height="405"
	13	+ src="https://rutube.ru/play/embed/5bcadd75f9bd93b5a5c54b9f54d38081"
	14	+ frameBorder="0"
	15	+ allow="clipboard-write; autoplay"
	16	+ webkitAllowFullScreen
	17	+ mozallowfullscreen
	18	+ allowFullScreen
	19	+ ></iframe>
	20	+ {{/html}}
	21	+\\ ====
	22	+
	23	+==== Роль и место прогноза кадровой потребности в обеспечении страны трудовыми ресурсами ====
	24	+
	25	+Дмитрий Николаевич Платыгин
	26	+
7	7	{{pdfviewer file="1. Платыгин Д.Н.pdf"/}}
8	8
9	9
10	10
11	11
	32	+==== Прогноз кадровой потребности 2025 года: цели и задачи, технология проведения ====
	33	+
12	12	Владимир Михайлович Смирнов
13	13
14		-Прогноз кадровой потребности 2025 года: цели и задачи, технология проведения
15		-
16	16	{{pdfviewer file="2. Смирнов В.М.pdf"/}}
17	17
18	18
...	...	@@ -25,25 +25,29 @@
25	25
26	26
27	27
	48	+
	49	+==== Прогноз работы: как оценка перспективной кадровой потребности помогает готовить востребованных специалистов ====
	50	+
28	28	Светлана Николаевна Грузных
29		-Прогноз работы: как оценка перспективной кадровой потребности помогает готовить востребованных специалистов
30	30
31	31	{{pdfviewer file="4. Грузных С.Н.pdf"/}}
32	32
33	33
34	34
35		-Кузнецова Е.Е.
36	36
37		-«Кадровый прогноз: зачем он бизнесу»
	58	+==== Кадровый прогноз: зачем он бизнесу ====
38	38
	60	+Кузнецова Е.Е.
	61	+
39	39	{{pdfviewer file="6. Кузнецова Е.Е.pdf"/}}
40	40
41	41
42	42
43		-Навоенко Юлия Олеговна
44	44
45		-Прогнозирование потребности в персонале на предприятиях: методы и подходы
	67	+==== Прогнозирование потребности в персонале на предприятиях: методы и подходы ====
46	46
	69	+Навоенко Юлия Олеговна
	70	+
47	47	{{pdfviewer file="7. Навоенко Ю.О.pdf"/}}
48	48
49	49