Изменения документа Прогноз кадровой потребности как инструмент своевременного обеспечения экономики трудовыми ресурсами

Сводка

• Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)

Подробности

Свойства страницы

Содержимое

...	...	@@ -1,18 +1,22 @@
1		-
	1	+==== Содержание страницы ====
2	2
3		-Дмитрий Николаевич Платыгин
	3	+{{toc/}}
4	4
5		-Роль и место прогноза кадровой потребности в обеспечении страны трудовыми ресурсами
6	6
	6	+
	7	+==== Роль и место прогноза кадровой потребности в обеспечении страны трудовыми ресурсами ====
	8	+
	9	+Дмитрий Николаевич Платыгин
	10	+
7	7	{{pdfviewer file="1. Платыгин Д.Н.pdf"/}}
8	8
9	9
10	10
11	11
	16	+==== Прогноз кадровой потребности 2025 года: цели и задачи, технология проведения ====
	17	+
12	12	Владимир Михайлович Смирнов
13	13
14		-Прогноз кадровой потребности 2025 года: цели и задачи, технология проведения
15		-
16	16	{{pdfviewer file="2. Смирнов В.М.pdf"/}}
17	17
18	18
...	...	@@ -25,25 +25,29 @@
25	25
26	26
27	27
	32	+
	33	+==== Прогноз работы: как оценка перспективной кадровой потребности помогает готовить востребованных специалистов ====
	34	+
28	28	Светлана Николаевна Грузных
29		-Прогноз работы: как оценка перспективной кадровой потребности помогает готовить востребованных специалистов
30	30
31	31	{{pdfviewer file="4. Грузных С.Н.pdf"/}}
32	32
33	33
34	34
35		-Кузнецова Е.Е.
36	36
37		-«Кадровый прогноз: зачем он бизнесу»
	42	+==== Кадровый прогноз: зачем он бизнесу ====
38	38
	44	+Кузнецова Е.Е.
	45	+
39	39	{{pdfviewer file="6. Кузнецова Е.Е.pdf"/}}
40	40
41	41
42	42
43		-Навоенко Юлия Олеговна
44	44
45		-Прогнозирование потребности в персонале на предприятиях: методы и подходы
	51	+==== Прогнозирование потребности в персонале на предприятиях: методы и подходы ====
46	46
	53	+Навоенко Юлия Олеговна
	54	+
47	47	{{pdfviewer file="7. Навоенко Ю.О.pdf"/}}
48	48
49	49