Редактировал(а) Юлия Степанова 2025/04/04 15:18

От версии 7.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/04/03 12:18
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев
К версии 10.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/04/03 12:22
Изменить комментарий: К данной версии нет комментариев

Сводка

Подробности

Свойства страницы
Содержимое
... ... @@ -1,0 +1,57 @@
1 +==== Содержание страницы ====
2 +
3 +{{toc/}}
4 +
5 +
6 +
7 +==== Роль и место прогноза кадровой потребности в обеспечении страны трудовыми ресурсами ====
8 +
9 +Дмитрий Николаевич Платыгин
10 +
11 +{{pdfviewer file="1. Платыгин Д.Н.pdf"/}}
12 +
13 +
14 +
15 +
16 +==== Прогноз кадровой потребности 2025 года: цели и задачи, технология проведения ====
17 +
18 +Владимир Михайлович Смирнов
19 +
20 +{{pdfviewer file="2. Смирнов В.М.pdf"/}}
21 +
22 +
23 +
24 +Александр Александрович Широв
25 +
26 +Прогнозирование рынка труда на региональном уровне
27 +
28 +{{pdfviewer file="3. Широв А.А.pdf"/}}
29 +
30 +
31 +
32 +
33 +==== Прогноз работы: как оценка перспективной кадровой потребности помогает готовить востребованных специалистов ====
34 +
35 +Светлана Николаевна Грузных
36 +
37 +{{pdfviewer file="4. Грузных С.Н.pdf"/}}
38 +
39 +
40 +
41 +
42 +==== Кадровый прогноз: зачем он бизнесу ====
43 +
44 +Кузнецова Е.Е.
45 +
46 +{{pdfviewer file="6. Кузнецова Е.Е.pdf"/}}
47 +
48 +
49 +
50 +
51 +==== Прогнозирование потребности в персонале на предприятиях: методы и подходы ====
52 +
53 +Навоенко Юлия Олеговна
54 +
55 +{{pdfviewer file="7. Навоенко Ю.О.pdf"/}}
56 +
57 +