Изменения документа Прогноз кадровой потребности как инструмент своевременного обеспечения экономики трудовыми ресурсами
Редактировал(а) Юлия Степанова 2025/04/04 15:18
От версии 11.1
отредактировано Юлия Степанова
на 2025/04/04 15:17
на 2025/04/04 15:17
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
К версии 7.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/04/03 12:18
на 2025/04/03 12:18
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
Сводка
-
Свойства страницы (2 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Автор документа
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -XWiki. ya_stepanova1 +XWiki.mvduzhaya - Содержимое
-
... ... @@ -1,73 +1,0 @@ 1 -==== Содержание страницы ==== 2 - 3 -{{toc/}} 4 - 5 -==== 6 -Прогноз кадровой потребности как инструмент своевременного обеспечения экономики трудовыми ресурсами ==== 7 - 8 - 9 -==== {{html}} 10 - <iframe 11 - width="720" 12 - height="405" 13 - src="https://rutube.ru/play/embed/5bcadd75f9bd93b5a5c54b9f54d38081" 14 - frameBorder="0" 15 - allow="clipboard-write; autoplay" 16 - webkitAllowFullScreen 17 - mozallowfullscreen 18 - allowFullScreen 19 - ></iframe> 20 - {{/html}} 21 -\\ ==== 22 - 23 -==== Роль и место прогноза кадровой потребности в обеспечении страны трудовыми ресурсами ==== 24 - 25 -Дмитрий Николаевич Платыгин 26 - 27 -{{pdfviewer file="1. Платыгин Д.Н.pdf"/}} 28 - 29 - 30 - 31 - 32 -==== Прогноз кадровой потребности 2025 года: цели и задачи, технология проведения ==== 33 - 34 -Владимир Михайлович Смирнов 35 - 36 -{{pdfviewer file="2. Смирнов В.М.pdf"/}} 37 - 38 - 39 - 40 -Александр Александрович Широв 41 - 42 -Прогнозирование рынка труда на региональном уровне 43 - 44 -{{pdfviewer file="3. Широв А.А.pdf"/}} 45 - 46 - 47 - 48 - 49 -==== Прогноз работы: как оценка перспективной кадровой потребности помогает готовить востребованных специалистов ==== 50 - 51 -Светлана Николаевна Грузных 52 - 53 -{{pdfviewer file="4. Грузных С.Н.pdf"/}} 54 - 55 - 56 - 57 - 58 -==== Кадровый прогноз: зачем он бизнесу ==== 59 - 60 -Кузнецова Е.Е. 61 - 62 -{{pdfviewer file="6. Кузнецова Е.Е.pdf"/}} 63 - 64 - 65 - 66 - 67 -==== Прогнозирование потребности в персонале на предприятиях: методы и подходы ==== 68 - 69 -Навоенко Юлия Олеговна 70 - 71 -{{pdfviewer file="7. Навоенко Ю.О.pdf"/}} 72 - 73 -