Изменения документа 14. Вовлеченность как эффективный инструмент HR
Редактировал(а) Мария Дужая 2025/08/15 12:23
От версии 9.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/08/15 12:15
на 2025/08/15 12:15
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
К версии 11.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/08/15 12:23
на 2025/08/15 12:23
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
Сводка
-
Свойства страницы (2 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Название
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -14.Вовлеченность как эффективный инструмент HR 1 +14. Вовлеченность как эффективный инструмент HR - Содержимое
-
... ... @@ -1,5 +1,5 @@ 1 1 ==== **Вовлеченность как эффективный инструмент привлечения и удержания сотрудников** ==== 2 2 3 3 {{html}} 4 -<iframe src="https://vk.com/video_ext.php?oid=-227014357&id=456240493&hd=2&hash=ccf8cffdee202713&autoplay=1" width=" 853" height="480" allow="autoplay; encrypted-media; fullscreen; picture-in-picture; screen-wake-lock;" frameborder="0" allowfullscreen></iframe>4 +<iframe src="https://vk.com/video_ext.php?oid=-227014357&id=456240493&hd=2&hash=ccf8cffdee202713&autoplay=1" width="640" height="360" allow="autoplay; encrypted-media; fullscreen; picture-in-picture; screen-wake-lock;" frameborder="0" allowfullscreen></iframe> 5 5 {{/html}}