Исходный код вики ППКО Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области
Редактировал(а) Мария Дужая 2025/04/21 20:40
Последние авторы
| author | version | line-number | content |
|---|---|---|---|
| 1 | ==== **Аннотация:** ==== | ||
| 2 | |||
| 3 | (% class="wikigeneratedid" id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| ||
| 4 | //16 ноября Агентство по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области успешно **защитило региональный образец в рамках партнерской проверки качества образца (ППКО).**// | ||
| 5 | |||
| 6 | //Агентство представило на рассмотрение совокупность выполненных за 2 года улучшений, реализованных в ходе проектов **"Бережливый регион" **и **"Формирование экспертных центров по бережливому производству в сфере занятости"**.// | ||
| 7 | |||
| 8 | //В Партнерской проверке в качестве членов экспертной комиссии приняли участие представители Министерства труда и занятости населения Кемеровской области, ПСР ГК Росатом, ФЦК СЗ.// | ||
| 9 | |||
| 10 | |||
| 11 | ==== **Репортаж на региональном телевидении:** ==== | ||
| 12 | |||
| 13 | **{{html}}<iframe width="720" height="405" src="https://rutube.ru/play/embed/7f395e0c9e0bb2fd0da780b41210d51a/" frameBorder="0" allow="clipboard-write; autoplay" webkitAllowFullScreen mozallowfullscreen allowFullScreen></iframe>{{/html}}** | ||
| 14 | |||
| 15 | ==== ==== | ||
| 16 | |||
| 17 | ==== **Меморандум:** ==== | ||
| 18 | |||
| 19 | //По результатам проверки членами экспертной комиссии был подписан **Меморандум, **подтверждающий достижения Агентства в части~:// | ||
| 20 | |||
| 21 | //- управления проектами;// | ||
| 22 | |||
| 23 | //- вовлечения, обучения и мотивации персонала;// | ||
| 24 | |||
| 25 | //- готовности к тиражированию.// | ||
| 26 | |||
| 27 | //Кроме того, в нем были отмечены лучшие практики и зоны развития в области применения бережливого производства.// | ||
| 28 | |||
| 29 | {{pdfviewer file="меморандум.pdf" height="500" width="75%"/}} |