Изменения документа 3. Меню сервисов экосистемы «Работа России»
Редактировал(а) Мария Дужая 2026/01/19 19:44
От версии 11.1
отредактировано Владимир Елисеенко
на 2026/01/19 16:08
на 2026/01/19 16:08
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
К версии 8.1
отредактировано Владимир Елисеенко
на 2026/01/19 15:46
на 2026/01/19 15:46
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
Сводка
-
Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
-
Вложения (0 изменено, 0 добавлено, 3 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Содержимое
-
... ... @@ -2,29 +2,17 @@ 2 2 В данном разделе собраны все визуальные материалы, позволяющие лаконично и понятно для клиентов представить всю совокупность сервисов КЦ РР (пока только входящих в федеральные МГП, но потом, надеюсь, будем расширять это и за счёт рекомендованных региональных сервисов). 3 3 4 4 (% class="wikigeneratedid" %) 5 + 5 5 Данные меню могут и должны использоваться не только в виде инфоплакатов на стендах в кадровых центрах. Меню сервисов должно быть основой для работы с каждым клиентом, оно должно быть доступно каждому клиенту, находящемуся за столом у карьерного консультанта, доступно на ресепшн кадрового центра и т.д. 6 6 8 + 7 7 Ниже к каждому варианту "меню" сделано короткое пояснение об особенностях и ограничениях при его использовании. 8 8 9 9 10 -** СОДЕРЖАНИЕ:**12 +==== **Меню сервисов в разрезе федеральных ("основных") мер государственной поддержки** ==== 11 11 12 - ~1.Менюсервисоввразрезефедеральных("основных")мергосударственнойподдержки14 +1) Актуальность меню - на январь 2026 года (включены в т.ч. сервисы, запускаемые с 1 января 2026 года) 13 13 14 -2. Меню сервисов для физлиц в разрезе больших клиентских запросов 15 - 16 -4. Карта сервисов для физических лиц (визуализация "Игровое поле") 17 - 18 -3. Меню сервисов для работодателей в разрезе этапов цикла обеспечения кадровой потребности предприятия 19 - 20 - 21 - 22 -== **1. Меню сервисов в разрезе федеральных ("основных") мер государственной поддержки** == 23 - 24 -{{pdfviewer file="20251128 Меню сервисов в разрезе МГП (декабрь 2025).pdf"/}} 25 - 26 -1) Актуальность меню - на декабрь 2025 года (НЕ включены сервисы, которые предполагается запустить с 1 января 2026 года) 27 - 28 28 2) Сервисы разбиты по МГП, в состав которых они включены в стандартах, а не в разрезе клиентских запросов. Это может быть более удобно для сотрудника ЦЗН (КЦ РР), но для клиента это разбиение почти всегда непонятно и неудобно. 29 29 30 30 3) Указание на клиентский сегмент содержится только в названии меры поддержки. Кроме этого, никаких пометок нет. Сервисы для работодателей презентованы вместе с сервисами для граждан. Сервисы для молодёжи - вместе с сервисами для инвалидов. ... ... @@ -33,51 +33,10 @@ 33 33 34 34 ИТОГО: Данный вариант меню имеет структуру, соответствующую той, которая имеется в актуальной нормативно-правовой базе. Использовать его в работе сотрудников - целесообразно; использовать в информировании/продвижении и для работы с клиентами - неперспективно. 35 35 24 +{{pdfviewer file="2025 (декабрь) Меню сервисов в разрезе МГП.pdf"/}} 36 36 37 -== **2. Меню сервисов для физлиц в разрезе больших клиентских запросов** == 38 38 39 -{{pdfviewer file="20260115 Сервисы для физлиц в разрезе клиентских запросов.pdf"/}} 40 40 41 - 1)Актуальностьменю - январь 2026года(ВКЛЮЧЕНЫсервисы,которые предполагаетсязапуститьс1января2026 года)28 +==== **Презентация «Основные этапы жизненного цикла обеспечения кадровой потребности предприятия и сервисы Кадровых центров «Работа России»** ==== 42 42 43 -2) Сервисы структурированы под большие (крупно сформулированные, базовые) клиентские запросы физических лиц, связанные с профориентацией, обучением, работой, планированием и развитием карьеры. Это понятный для клиентов формат меню. Крайне целесообразно использовать меню в формате А3 и выше, но при отсутствии таких возможностей допускается и формат А4 (особенно для версий, выдаваемых клиентам) 44 - 45 -3) Каждый сервис представлен в формате мини-карточки, содержащей вспомогательные сведения (отнесение к МГП, год старта предоставления, право клиентских сегментов на получение сервиса). 46 - 47 -4) Включены в том числе сервисы, не отраженные в составе МГП, но по факту предоставляемые всеми КЦ РР (ЦЗН) в рамках федеральных проектов, реализации административных процедур и т.д. 48 - 49 -ИТОГО: Данный вариант меню является рекомендуемым к использованию в рамках каждого взаимодействия с клиентом. Необходимо, чтобы данное меню было на столе перед глазами клиента. Сотрудники КЦ РР должны пользоваться меню, чтобы пояснить последовательность реализации сервисов, представить их состав, порекомендовать траекторию пользования, предложить какие-то сервисы "на будущее". Желательно также всем клиентам при первичном обращении выдавать распечатанный вариант такого меню с пометками про сервисы, включенные в индивидуальный план и/или рекомендуемые к пользованию. 50 - 51 - 52 -== **3. Карта сервисов для физических лиц (визуализация "Игровое поле")** == 53 - 54 -{{pdfviewer file="20260114 Сервисы для физлиц КАРТА.pdf"/}} 55 - 56 -1) Актуальность меню - январь 2026 года (ВКЛЮЧЕНЫ сервисы, которые предполагается запустить с 1 января 2026 года) 57 - 58 -2) Сервисы структурированы под большие (крупно сформулированные, базовые) клиентские запросы физических лиц, связанные с профориентацией, обучением, работой, планированием и развитием карьеры. А в верхней части приведены целевые состояния, в которые мы помогаем прийти нашим клиентам путём предоставления сервисов. Это наиболее понятный для клиентов формат, при условии реализации в маштабе не ниже А2 (вариант А3 допустим в случае отсутствия альтернатив, но текст считывается клиентами чуть хуже). 59 - 60 -3) Для каждого сервиса указаны его наименование и ключевой результат с точки зрения клиента. При этом дополнительные параметры сервисов (условия получения, клиентские группы, принадлежность к МГП) опущены, чтобы не засорять информационный фон. 61 - 62 -4) Включены в том числе сервисы, не отраженные в составе МГП, но по факту предоставляемые всеми КЦ РР (ЦЗН) в рамках федеральных проектов, реализации административных процедур и т.д. 63 - 64 -5) ИТОГО: Крайне целесообразно разместить такое меню во входной зоне КЦ (в зоне информирования), реализовав в крупном формате (А2 и больше). В формате А3 такое меню можно использовать для проведения консультаций клиентов, на выездных мероприятиях, для презентации деятельности и возможностей КЦ. 65 - 66 -== **4. Меню сервисов для работодателей в разрезе этапов цикла обеспечения кадровой потребности предприятия** == 67 - 68 68 [[image:20260113 Карта сервисов КЦ РР для работодателей.jpg]] 69 - 70 -1) Имеющиеся (закрепленные в стандартах мер поддержки), пилотируемые и ожидаемые сервисы КЦ РР в интересах работодателей указаны в разбивке по этапам работы каждого работодателя со своей кадровой потребностью, а также с имеющимся персоналом. 71 - 72 -2) Для каждого этапа указан ключевой клиентский запрос и сервисы, которые могут его удовлетворить. 73 - 74 -ИТОГО: Целесообразно использовать при взаимодействии с работодателями; не только по вопросу предоставления текущих сервисов, но и в целях исследования потенциального спроса на новые. 75 - 76 - 77 -== == 78 - 79 - 80 - 81 - 82 - 83 -
- 1768826216360-593.pdf
-
- Author
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -XWiki.vf_eliseenko - Размер
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -2.2 MB - Содержимое
- 1768826219442-642.pdf
-
- Author
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -XWiki.vf_eliseenko - Размер
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -2.2 MB - Содержимое
- 20260114 Сервисы для физлиц КАРТА.pdf
-
- Author
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -XWiki.vf_eliseenko - Размер
-
... ... @@ -1,1 +1,0 @@ 1 -2.3 MB - Содержимое