Изменения документа Концепция по повышению уровня занятости инвалидов в РФ до 2030 года
Редактировал(а) Мария Дужая 2025/11/21 17:41
От версии 2.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/11/21 17:38
на 2025/11/21 17:38
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
К версии 3.1
отредактировано Мария Дужая
на 2025/11/21 17:41
на 2025/11/21 17:41
Изменить комментарий:
К данной версии нет комментариев
Сводка
-
Свойства страницы (1 изменено, 0 добавлено, 0 удалено)
Подробности
- Свойства страницы
-
- Содержимое
-
... ... @@ -1,28 +26,2 @@ 1 -Государственная политика в отношении **содействия занятости инвалидов **в Российской Федерации направлена на предоставление им равных с другими гражданами возможностей в реализации своих трудовых прав в целях повышения социального статуса, уровня конкурентоспособности на рынке труда, создания условий для профессиональной самореализации и, как следствие, достижения материальной независимости. Особый статус этой категории населения, связанный с наличием ограничений трудоспособности и физических возможностей, негативно влияет на конкурентоспособность инвалидов на рынке труда, ставит их в неравное положение с другими гражданами и остается во многом несоответствующим их потенциальным возможностям и профессиональным интересам. 2 - 3 -На федеральном и региональном уровнях реализуется широкий спектр мер содействия и поддержки занятости инвалидов по направлениям, соответствующим требованиям Конвенции о правах инвалидов, ратифицированной Федеральным законом от 3 мая 2012 г. № 46-ФЗ «О ратификации Конвенции о правах инвалидов», и передовому зарубежному опыту. Это способствует улучшению общей ситуации с положением инвалидов на рынке труда, в том числе положительной динамике показателей их занятости и безработицы. 4 - 5 -В условиях современной ситуации высокого спроса на российском рынке труда и развития новых гибких форм занятости создаются дополнительные возможности для повышения уровня занятости инвалидов. Вовлечение этой категории граждан в трудовую деятельность является одной из актуальных государственных задач, решение которой создаст возможность инвалидам трудоспособного возраста реализовать свой потенциал и в перспективе может принести определенный экономический эффект, что соответствует основной цели национального проекта «Кадры» - удовлетворение потребности экономики в кадрах на основе дополнительного вовлечения в занятость. 6 - 7 -**Инвалидам предоставляются меры государственной поддержки в сфере занятости населения, в том числе путем осуществления следующих специальных мероприятий:** 8 - 9 -**1.** Установление в организациях независимо от организационно-правовых форм квоты для приема на работу инвалидов и количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов. 10 - 11 -**2.** Стимулирование создания работодателями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов. 12 - 13 -**3. **Создание инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации или абилитации инвалидов. 14 - 15 -**4.** Сопровождение при содействии занятости инвалидов. 16 - 17 -**5.** Создание условий для осуществления инвалидами предпринимательской деятельности. 18 - 19 -**6.** Организация прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования инвалидами в соответствии с перечнем востребованных на рынке труда профессий, специальностей, утверждаемым органом государственной власти субъекта Российской Федерации. 20 - 21 -С целью повышения эффективности действующих и разработки дополнительных мер по содействию трудоустройству и занятости инвалидов на основе комплексного системного подхода Правительством Российской Федерации **разработана и утверждена Концепция по повышению уровня занятости инвалидов в Российской Федерации на период до 2030 года** (распоряжение Правительства РФ от 2 сентября 2024 г. № 2401-р). 22 - 23 -Концепция определяет цель, принципы, задачи, основные направления и механизмы реализации государственной политики в сфере содействия занятости инвалидов. Основные положения настоящей Концепции направлены как на преодоление внешних факторов, влияющих на доступность и качество трудоустройства и занятости инвалидов, так и на необходимое сопровождение и адресную помощь инвалидам с учетом их индивидуального запроса и имеющегося трудового потенциала. 24 - 25 - 26 26 {{pdfviewer file="Распоряжение_Правительства_РФ_№_2401р.pdf"/}} 27 27 28 -